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이에서 갈등을 겪고 있으며, 이것이 가족 스트레스의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있기 때문이다. 특히 아버지의 육아 참여를 촉진하기 위한 아빠 육아휴직 제도의 확대나 가족친화적 기업 문화 조성이 필요하다.
세 번째 대응 방안은 지역
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. 돌봄을 더 이상 개별 가족의 사적 책임으로만 보지 않고, 사회 전체가 공동으로 책임져야 할 영역으로 인식하는 패러다임 전환이 필요하다. 이를 위해서는 공적 돌봄 서비스의 대폭적인 확충과 함께 서비스 질의 향상이 이루어져야 한다. 국
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이 된다.
1.3 자녀 양육의 어려움 1. 최근 우리 사회의 가족 문제
1.1 가정 내 폭력
1.2 경제적 불평등
1.3 자녀 양육의 어려움
2. 가족복지적 대응 방안
2.1 상담 및 지원 서비스 확대
2.2 경제적 지원 프로그램 개
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용하는 데에는 여전히 많은 장벽이 존재한다. 직장 내에서 휴가나 휴직을 사용하는 것에 대한 눈치 보기는 물론, 제도를 활용한 후 복직 과정에서의 불이익 등을 우려해 많은 부모가 육아휴직 사용을 주저하게 된다. 이러한 현실적인 어려움
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가족 문제에 직면하고 있다. 특히 가족 해체와 양육 문제, 노인 부양 문제는 가족뿐만 아니라 사회 전체에 큰 영향을 미치는 중요한 이슈이다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 가족복지적 대응이 필수적이다. 이혼 예방을 위한 상담 서비
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