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과정이 수월하였다. 권위 있는 사람과 대화 시 많은 불안과 두려움을 느끼는데 다른 누구보다도 권위 있는 사람에게 더욱 인정을 받고 싶고 이런 사람으로부터 인정받아야 자신이 가치 있고 능력 있는 사람이라는 생각 때문에 타인과의 관계
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방에 대한 지속적 관심과 이해를 가져야 한다.
2) 직업관리
직업은 성인기의 발달이 일어나는 중요한 배경이며 직업에서의 성공은 개인적 성장, 삶의 만족 등과 높은 상관관계가 있다. 그러므로 중장년기에 자신의 직업을 관리하는 것은 개인
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중장년기에 있는 남성의 경우 청년기에 선택한 직업에서 절정에 이르고 재정적인 안정과 영향력을 행사하며 존경을 받게 된다. 이로써 자신의 직업 활동을 재평가하면서, 동시에 그들의 선택한 직업에 대한 유감도 갖게 된다. 예를 들어 직업
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중장년층의 가장 큰 강점은 업무경험, 직무역량 등이므로 취업기술 능력을 향상하는 것은 재취업의 고용가능성을 높이는 효과가 있다. 일반적인 중장년층 경력자인 경우 구직활동을 진행할 때 지인을 통한 네트워크를 활용하는 경향이 높다.
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중장년기 생활
1. 게으르지 말아야 한다.
누구나 중년기에 들어서면 저도 모르게 다리가 무거워지고 인차 피로해지기 때문에 활동하기 싫어한다. 이것은 저도 모르게 노쇠가 왔다는 것을 의미한다. 그러므로 중년기에 들어서면 게으르지 말
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중장년 고객층을 위한 상속·절세 컨설팅 역량을 강화해 PB로서의 전문성을 다지겠습니다.
7. 직무 스트레스는 어떻게 관리하나요?
저는 매일 일과 후 15분씩 업무 복기를 하고, 주말에는 독서나 산책을 하며 심리적 정리를 합니다. 감정에 휘둘
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 가격 : 1,000원
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