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이론(Ecosystem theory)에 대한 이해와 사회사업에의 적용에 관한 연구, 사회복지리뷰 제4권 제1호, 1999
장수미 외, 사회복지실천기술론, 학지사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직이론
2. 사회복지조직의 특수성
3. 사회복지조직의 특성을
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사람들\'을 가르키는 집단
45. 예산 : 일정기간 동안 조직의 재정계획, 조직의 목표달성을 위한 활동을 금전적으로 표시한것
46. 정부보조금 : 정부재원 중 \'일정한 요건을 갖춘 사회복지기관이나 프로그램에 대한 재정지원\'을 말하는 것
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과정은 사정, 계획, 점검, 권익보호와 같은 4가지 과정으로 이루어진다.
5. 사례관리자는 직접적 서비스의 실천가인 동시에 권익용호가, 조력가와 같은 간접적 서비스를 수행한다. 사회복지실천기술론 :: 기말고사 :: 예상문제집
01 ~ 60
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중요한 문제로 제기될 것이다. 또한 조직에 있어서 갈등에 대한 시각도 무조건적으로 조직에 해가 된다는 전통적 관점에서 벗어나 관리 여하에 따라 바람직한 것이며, 기능적인 것일 수 있다는 것이 최근 경향이다. 그러므로 사회복지조직 내
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등과 같은 적절한 수퍼비전의 역할은 오히려 강화되기를 바란다. 1. 사회복지와 사회복지행정
2. 사회복지행정의 개념과 특성
3. 사회복지행정의 역사
4. 한국의 사회복지행정
5. 조직 이론
6. 조직 환경과 구조
7. 리더십과 수퍼비전
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