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증권사영업직면접,KT&G영업직면접,이마트매장영업직면접,제약회사영업직면접,부동산영업직면접,영업직 자기소개서
1. 영업직 지원동기 및 자질 면접
2. 영업직 철학 가치관 면접
3. 영업직 노하우 면접
4.영업직 포함 공통면접질문
5. 영
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증권의 모든 임직원이 사우회원으로 직원 모두가 참여하여 회사발전에 기여함과 동시에 직원 상호간에 친목을 도모하고 상부상조 정신을 함양하기 위하여 운영하고 있으며 경조 및 상조 공제사업 등을 실시하고 있습니다.
3)건강문화생활지
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증권거래법으로 상장회사의 사업 보고서에 공인회계사의 감사증명을 첨부케하여 투자자들을 보호하고 있다.
* 개별경쟁매매(individual auction)
다수의 '사자'측과 '팔자'측 가운데서 서로의 조건이 맞는 것끼리 매매를 성립시키는 방법.
* 갱생
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항목에 대한 설문조사를 실시하였다.
1. 설문기간 : `04. 3. 23 ~ 3. 26
2. 대상 증권회사(12개사) : 대신, 대우, 동원, 메리츠, 미래에셋, 부국, 삼성, 신영, 엘지, 키움닷컴, 한국투자, 현대
3. 주요 설문내용
증권사 수익성 악화 원인 및 개선노력
증
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투자가들의 관심이 더욱 집중될 것으로 보인다.
3) 주가순자산비율(PBR)
주식가격을 1주당 순자산으로 나눈 비율로서 장부상으로 본 소유부지분과 증권시장에서 평가되는 가치를 비교한 것이다.
굿모닝의 경우 00년 이후 PBR의 수치가 지속적으
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투자 세미나
급변하는 시장 흐름을 예측하고 최적의 투자 전략을 제공하기 위하여 미래에셋증권에서는 다양한 고객 초청 세미나를 진행
수시로 신상품 및 경제시황 설명회를 개최하
고 있으며, 매년 전국 각 지점에서 자산관리세미나가 열려
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증권연구원과 자산운용협회등의 전문가들과 방문인터뷰 를 통해 국내 헤지펀드 관련 전문가들의 의견을 적극수렴
④. 자본시장통합법에서 헤지펀드 관련 항목 조사 및 자료보완
-2009년 시행되는 자본시장통합법에서 헤지펀드 관련 항목을
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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증권은 글로벌 경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성하고 있습니다. 임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 삼성증권 아카데미를 운영하고
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투자부동산 매각이익이 대폭 증가하면서 영업외수익이 전년대비 156.6% 증가한 520억원에 달한 것에 기인
영업이익과 순영업외수익의 개선에 힘입어 회사의 세전이익은 전년대비 26.5% 증가한 1,255억원. 당기순이익은 전년대비 19.9% 상승한 907억
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