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- 선택하게 된 이유
(성주인터내셔널 대표는 국내 보다는 해외에서 더 주목 받는 여성 최고경영자(CEO)이자 월드 오피니언 리더다. 다보스포럼이 선정한 차세대 지도자 100인(1997년), 아시아위크 선정 \'아시아에서 가장 영향력 있는 여성\'(2001
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(WEF) 차세대 지도자 100인 선정
- 세계여성지도자회의 총회 아시아 대표 연설자
- 비즈니스 클라스의 세계 100대 여성 기업인
- 청렴한 경영철학으로 주목 받음 선정 이유
걸어 온 길
성향
경영관
나아가야 할 길
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스포츠와 젠더
1) 젠더불평등의 역사
(1) 고대 그리스, 로마
(2) 중세
(3) 근대
(4) 현대
2) 젠더 불평등의 실제
(1) 참여기회의 불평등
(2) 여성선수 지원의 불평등
(3) 여성지도자 취업의 불평등
3) 젠더
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레크리에이션지도자가 포함되어 있는 레크리에이션진행자 및 스포츠강사의 종사자 수는 총 65,097명이다.
6. 앞으로의 전망은?
- 향후 5년간 레크레이션 진행자의 고용은 다소 증가할 것으로 전망됩니다.
- 과학의 발달, 생활수준의 향상, 주5일
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리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오.
7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오.
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열
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리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)
7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)
8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기
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리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)
(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)
(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)
(9) 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의
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여성연구원 (http://www.miraewomen.com/ )
(재)서울여성 (www.seoulwomen.or.kr)
경상북도여성정책개발원 (http://www.forwoman.or.kr/)
세종리더십개발원 (http://sleadership.com)
한국여성지도자연합 (http://www.womanleader.or.kr)
한국생산성본부 (http://www.kpc.or.kr/)
한국여성
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지도자에 의존하는 셩향이 높으나, 다수인종과 같이 섞여있을 때에는 지도자가 될 가능성 낮아진다. 여성의 경우에는 자질은 더 높은 것으로 나타나고 있으나 현실에서는 여성은 특히 과제 중심적 리더가 아니라는 암묵적 가정에 의해 리더
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리더
-생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른것을 뜻함
-남성적 경쟁원리와 처세술,행동규범을 배우는 것이 당연시됨
-남성성과 리더십으로 보아 대부분의 영역에서 지도자 위치가 점유되어 있고 리더의 표준이 되는 경우도 많고 리
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