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전문지식 8,172건

행위 1. 교수-학습과 장학과의 기능적 관계를 분명히 할 수 있다. 3. 장학의 과업과 역할을 설명할 수 있다. 제 11 장 교원인사 1. 교육과 사회발전에서 교원의 중요성을 이해할 수 있다 2. 교직관의 입장을 이해하고 교원의 자질과 자격을
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  • 등록일 2004.05.25
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교원승진제도 연구. 노종희, 박정애(2002). 교육행정학연구 20(1). 한국교육행정학회. 2) 교원승진 및 교장 임용제도 개선방안. 노종희 (2003). 교원인사제도 혁신방안 (교육현장 안정화 대토론회). 부산광역시교육청. 3) 교원정책 혁신 방안 연구:
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  • 등록일 2007.06.29
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욕구와 동기 및 인간관 제7장 의사결정과 참여 제8장 지도자 행위 제9장 인간관계와 갈등 제10장 장학행위 제11장 교원인사 제12장 교육재정 제13장 교육시설 제14장 학제와 교육개혁 제15장 학교경영 제16장 학급경영
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  • 등록일 2005.08.18
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교원정책 마련 1) 목적형 교원양성과 임용체제 수립 2) 질 높은 수업을 위한 표준수업시수 설정과 교원배치기준 마련 3) ‘가르치는 일에 전념’할 수 있는 교원인사제도 마련 Ⅷ. 교육개혁(학교교육개혁) 관련 시사점 Ⅸ. 결론 및 제언
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  • 등록일 2010.08.11
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갈등 제 7장 동기부여 이론 제 8장 의사결정 행위와 참여 제 9장 지도자와 행정가 제 10장 교원인사 제 11장 교육재정 제 12장 교육시설 제 13장 장학론 제 14장 학제와 교육개혁 제 15장 학교경영론 제 16장 학급 경영론
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  • 등록일 2005.05.05
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논문 41건

교원대학교 석사학위논문, 2016. [5] 신수정, 「한강 소설에 나타나는 채식의 의미-채식주의자를 중심으로」, 『문학과 환경』 9권, 2010. [6] 신샛별, 「식물적 주체성과 공동체적 상상력」, 『창작과 비평』 44권, 2016. [7] 이찬규·이은지, 「한강
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  • 발행일 2023.02.21
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행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판사 남경진(2003).「한국 대통령 리더십과 정책결정 스타일
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인사행정론」,서울 : 박영사, 1993. 인치관, “공직윤리의 확립방안에 관한 연구,” 석사학위논문 부산대학교 대학원, 1993. 전선민, “공무원부패방지에 관한 연구,” 석사학위논문 숙명여자대학교 정치대학원, 1998. 채한수, “공직자의 부패방
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  • 발행일 2007.11.07
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행위와 다른 것이 무엇인가? 바울은 분명히 “부하려 하는 자들은 시험과 올무와 여러 가지 어리석고 해로운 정욕에 떨어지나니 곧 사람으로 침륜과 멸망에 빠지게 하는 것이다.”(9절)라고 한다. 또한 “돈을 사랑함이 일만 악의 뿌리”(6:10
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  • 발행일 2012.10.30
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 70건

인사분야에서 마땅한 경력을 가진적은 없습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. 엄하고 자상하신 아버지와 언제나 자애롭기만 하신 어머님의 훈육과… 2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십
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  • 등록일 2013.11.16
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  • 직종구분 전문직
인사관리 직무를 수행하며, 조직의 목표를 달성하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 포부를 가지고, 교원그룹과 함께 성장해 나가기를 희망합니다. 교원그룹 인사관리 자기소개서 1. 성장 과정과 가치관 2. 학업과 직무 역량 3. 대
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 기타
인사분야에서 마땅한 경력을 가진적은 없습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 소개하여 주십시오. 2. 자신의 성격과 남다른 재능 또는 지식을 소개하여 주십시오. 3. 평소 관심분야와 희망직무, 그리고 직무를 잘 수행할 수 있는 이
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하고자 합니다. 차근차근 업무의 본질을 배워나가고, 수행하며 한걸음씩 발전해서 HR generalist, 그리고 나아가 교원구몬의 특성화된 인사교육정책을 수립하는 스페셜리스트로 성장하는 모습을 실제적인
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. 2. 해당직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주
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  • 등록일 2016.11.28
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  • 직종구분 일반사무직
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