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지방의회가 생산적이고 건설적인 파트너로서의 관계를 유지해야 한다. 지방의회와 집행기관의 관계에 대해 설명하시오. 1. 이론적 논의 2. 집행기관과 지방의회의 갈등양태와 원인 3. 집행기관과 지방의회의 갈등조정제도 4, 집행
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조정위원회에서 조정하도록 하고 있는 규정을 개정하여 행정협의회에서 3회 이상 협의를 거쳤으나 합의에 이르지 못한 지방자치단체간의 갈등사안에 대하여는 의무적으로 분쟁조정위원회에 조정신청을 하도록 강제조정 내지 직권조정제도
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  • 등록일 2005.11.21
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조정 내지는 직권조정제도 확립 (2) 위원장을 외부인사로 위촉, 분쟁조정위원회의 공정성과 객관성확보 (3) 분쟁조정위원회의 상설기관화 7) 행정구역개편위원회의 주기적 경계조정 8) 사법제도에 의한 조정 지방자치단체간의 갈등분쟁은 정
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  • 등록일 2009.03.22
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확립  3. 오염자 부담 원칙의 확대  4. 전문 공무원 확보와 정책관계자의 의식쇄신  5. 지방의회의 위상정립 및 지방의원의 능력강화  6. 교육의 필요성 제6장 결론 ◆ 참고자료 ◉ 참고논문 ◉ 참고문헌 ◉ 관련 사이트
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  • 등록일 2013.11.09
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조정은 양 기관간의 타협·협상을 가능케 함으로써 다른 갈등해결 방식에 비하여 상대적으로 양측을 보다 만족시킬 수 있는 결과의 도출이 가능한 점도 장점으로 지적될 수 있을 것이다. Ⅴ. 결 론 지방의회와 집행기관간의 갈등은 현행지방
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  • 등록일 2008.12.14
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논문 82건

의회의 발전이 우선되어야 하고 지방의회의 발전을 위해서는 의회의 권한확보와 그 권한의 효율적 행사가 이루어져야 한다. 특히 의결기관으로서의 지방의회가 집행기관에 대해 갖는 견제 및 감시수단으로 가장 대표적인 행정사무감사제도
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  • 발행일 2007.11.03
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의회의 발전이 우선되어야 하고 지방의회의 발전을 위해서는 의회의 권한확보와 그 권한의 효율적 행사가 이루어져야 한다. 특히 의결기관으로서의 지방의회가 집행기관에 대해 갖는 견제 및 감시수단으로 가장 대표적인 행정사무감사제도
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  • 발행일 2006.10.15
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제도 개선을 통한 지방분권 촉구선언, 2002.11.11 한국행정연구원, 광역자치단체와 특별지방행정기관간의 기능조정방안, 2002, 12. 홍준현, 중앙사무의 지방이양에 있어서 차등이양제도의 도입방향, 한국지방자치학회보, 제13권 제3호(통권35호),20
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  • 발행일 2010.12.21
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조정이 시작된다," 연합뉴스, 2016년 5월 3일. Ⅰ. 서론 1 1. 연구 배경과 필요성 1 2. 연구목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 1 Ⅱ. 이론적 배경 2 1. 정책결정모형 2 2. 임금피크제 4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐
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  • 발행일 2016.12.03
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지방의회의 행정사무감사에 대한 다각적이고 심도 있는 연구가 실무차원에서는 물론 제도적 혹은 이론적 측면에서도 이 분야에 관한 연구가 지속적으로 이루어지기를 기대한다. < 참고 문헌 > [1] 김순은, “지방의회의 집행기간에 대한
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  • 발행일 2009.08.07
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취업자료 41건

지방의회의 전문성 강화와 주민 참여 확대가 핵심 조건입니다. 의원들의 정책 역량과 법률 이해도가 높아야 실질적 의사결정이 가능하며, 주민 의견을 적극 반영할 수 있어야 민주성이 강화됩니다. 또한 행정기관과 원활한 협력체계 구축, 투
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제도에 능동적으로 대응하는 역량을 갖추고자 노력하겠습니다. 10. 대전지방교정청 간호서기로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요? ‘책임감’과 ‘성실함’을 가장 중요하게 생각합니다. 교정기관의 특수성과 환자의 건강과 안
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제도 개발에도 적극 참여하겠습니다. 지방자치단체 및 정부기관, 비영리단체 등과 협력하여 아동과 가족 지원 정책 수립, 프로그램 평가 및 개선 활동에 참여하며, 정책의 실효성과 포용성을 높이는 데 기여할 것입니다. 특히 저출산, 고령화,
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기관에서 행정 관리와 정책 기획 업무를 담당하며 국가 정책의 실질적인 실행을 지원할 계획입니다. 복잡한 정책 환경에서 이해관계자 조정을 원활히 수행하고, 갈등 해결과 협력 증진을 통해 정책 집행의 효율성을 극대화하겠습니다. 투명
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갈등이 생긴다면 어떻게 하겠는가? 객관적 기준을 바탕으로 의견을 정리하고, 상대의 입장에서 우선순위를 고려해 대화를 조정해나갈 것입니다. 감정보다 구조에 집중하는 편입니다. 7. 입사 후 1년 내 목표는? 담당 행정 업무의 전반적인 프
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
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