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훈련제도의 국제비교
1. 직업훈련 정책의 체계적인 파악
2. 국제비교의 범위와 기준
3. 직업훈련 정책분야의 구성
4. 직업훈련 정책의 대상 범위에서 본 특징 -한정형에서 광역형까지-
5. 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅶ. 대학내부제
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물가지수 상승률이 반영되어 SMIC 시급 인상률이 적용된다. 프랑스에서는 정상적인 노동활동을 할 수 있는 18세 이상 민간부문근로자와 공공부문 근로자를 최저임금 적용대상으로 정하고 있다. 미성년자 또는 장애인, 견습공 및 직업 훈련을
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소비자물가지수에 연동
2) 구매력 상승률 고려
3) 정부의 정책
4. 프랑스 최저임금 결정절차
5. 프랑스 최저임금수준 결정주기
6. 프랑스 최저임금의 적용범위
1) 직업과 해당 고용주들
2) 최저임금 혜택을 받는 임금근로자
7. 프랑스 최저
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내부개선으로 달성 가능한 가치
4) 외부개선으로 달성 가능한 가치
5) 최적 구조조정으로 달성 가능한 가치
Ⅷ. 기업가치창출요소
1. 외부적 가치창출요소(EVD:External Value Drivers)
2. 내부적 가치창출요소(IVD:Internal Value Drivers)
3. CSF(Critical Suc
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직업훈련을 효율화하고 정보화 교육을 강화하여 인력이 부족한 IT부문의 취업지원
Ⅴ. 經濟動向 特別 點檢班의 設置·運營
□ 「경제동향특별점검반」을 설치하여 세계경제여건 변화에 대한 모니터링을 강화하고 국내경제에 미치는 영향을
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