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지배구조와 경영투명성, KERY 정책보고서, 2002
이은정·장하성, 대주주의 존재가 한국기업의 지배구조에 미치는 영향
정지상, 지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper, 2001
조재환, 정책 자료집 - 한국 기업지배구조의 문제점 및 개선방안,
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지배구조의 개선을 제시하였다. 아울러 지금도 재벌의 계열기업의 직간접적으로 영향을 주고 있는 비서실과 구조본부등의 자체감사기구같은 재벌 총수의 사적인 통제기관 경영을 제지해야만 한다.
앞에서 살펴본 한국 기업지배구조는 소유
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지배구조원칙(Principle of Corporate Governance : 99.5제정) 2004. 1. OECD는 개선된 기업지배구조원칙의 초안을 발표하였다. 개선된 원칙의 가장큰 특징은 주주의 원리강화, 기관투자자의 역할, 이사회의 독립성 제고, 사회적 책임부과 등이다.
이지수,
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지배구조에 관한 법제는 괄목할만한 개선을 이루었다. 개혁작업은 일반 여론의 지지를 받았지만 개혁의 촉매역할을 한 것은 여론보다는 오히려 IMF나 IBRD와 같은 국제금융기관이었다. 그러나 우리 경제가 당장의 위기에서 벗어남에 따라 이들
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지배하는 구조는 문제시 여겨지고 그것에 관하여 개선의 목소리가 계속하여 커지고 있는 실정이다. 재계에서는 그러한 목소리가 기업의 성장과 발전의 발목을 잡음으로써 나아가 국가 경제발전을 후퇴시킬 것이라고 반대의 목소리를 내고
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지배구조개선이 부진한 기업의 투자비중을 축소하고 있다. 이처럼 기업의 윤리경영은 생존을 위한 선택이 아닌 필수 요소로서 인식되어야 한다.
더하여 정부의 분식회계 근절을 위한 대대적인 개편 안이 만들어져서 2005년부터 적용되고 있다
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지배ㆍ소유구조의 고질적인 문제
5. 시장규율 및 내부규율 강화방안
(1)상호저축은행 이사, 경영자, 지배주주의 신인의무
(2)누구에 대해서 신인의무를 부담하는가 : 감독기관
(3)지배주주의 신인의무 부과
(4)자산운용규제의 개선
(5)
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지배구조 이론에 관한 연구」(2004)
---- 「외국 자본에 대한 합리적 인식과 대응」(세계화와 개방정책. 2005)
---- 「재벌개혁과 공정 거래법 개정」(국회 정무위 공청회.2004 )
---- 「재벌개혁 반대론 비판」(질서경제저널 2004.7집 )
---- 「 재벌체제
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구조적 특성
2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선
5. 지역 및 산업차원 노사
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지배구조에 대해 점진적인 개편이 요구된다. 그래야 공기업의 대표적인 문제점으로 자주 거론되는 ‘낙하산 인사’가 배제될 것이다.
또한 도이치 반의 실질적 민영화는 아직까지 지연되고 있다. 2006년 대연정 출범 이후 여러 차례 도이치
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지배구조를 문제 삼으면서 다른 나라의 기업지배구조 개선에 대한 관심이 확산되었습니다.
-미국 모델의 특징
주주와 경영자, 종업원 중 주주의 이해를 가장 중시하는 체제로서 지배적인 집단의 등장을 억제하고 공적 사회 안전망과 사회보
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지배구조 개선책이나 기업의 브랜드 가치의 재무제표 반영에 관하여도 연구해 봄으로써 학부과정에서 접근하기 힘든 회계학 분야의 지식들을 습득할 수 있었습니다. ※ 역량기술서
1. 지원자께서 지금까지 살아오시면서 속해있던 조직
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지배구조 영역에서 객관적이고 실질적인 평가와 개선 방안을 제안하는 데 주력할 것입니다.
또한, 현장 실무 경험을 쌓기 위해 다양한 프로젝트와 캠페인에 적극 참여할 계획입니다. 지속 가능성 보고서 작성, 환경 영향 평가, 사회적 책임 활
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지배구조 등이 요구되며 특히 CEO 및 핵심인력에 대한 관리의 강화가 요구될 것이라 판단됩니다.
금융지주회사로서 리더십 중심의 운영체계가 강화되는 동시에 시장에 대한 접근방법의 개선도 요구됩니다. 먼저 은행대출에서 가계대출 비중
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개선 방안을 탐구하며 실질적인 기술 개발에 필요한 역량을 강화해왔습니다.
입사 후에는 SK의 연구개발 환경에서 선도적인 기술 혁신을 이루기 위해 팀원들과 협력하며, 각종 연구 프로젝트를 이끌어나갈 것입니다. 또한, 지속 가능한 발전
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