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대기업의 지배구조상 문제점을 해결할 수 있는 방안으로서 理事會의 機能强化, 社外理事制度의 導入, 支配株主에 대한 直接的 責任의 認定 등을 간략하게 검토하였다. 이러한 제 방안이 실제로 의미 있는 것이 되기 위해서는 각 방안의 한국
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지배구조
1. 우리나라에 있어서의 지주회사 설립
2. 기업지배구조 측면에 있어서의 지주회사의 유용성
3. 순수지주회사와 관련한 정책방향
Ⅲ. 대기업의 지배구조에 대한 법적 규율
1. 회사기관에 의한 통제
1) 주주총회
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지배구조 개선의 시급성
2) 시민단체 관계자들과 일반국민의 우려 - 삼성공화국론
11. 소수 패밀리의 소유 지배구조를 구축(견제 불가능한 독단 경영)
1) 2005년 대기업집단 소유 지배구조 조사결과 실태
2) 보복폭행사건에서 나타난 한국
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지배를 주축으로 하는 한국의 경우에 지배권시장에 의한 회사통제는 유효하지 않으므로 지배유형이 소수지배에서 경영자지배로 이행하기까지는 내부통제기구를 비집행이사회제도를 골간으로 하는 혁신적인 통제기구로 개혁하여 대기업 회
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지배구조의 개념
(2) 기업지배구조의 목표
(3) 기업지배구조 유형
(4) 기업지배구조 의의
2. 기업지배구조의 범주
(1) 내부지배구조
(2) 외부통제장치 (시장 규율)
(3) 법·규제에 의한 통제- 상장기업인 경우
3. 우리나라 대기업
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