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녹색성장에 대한 정부의 인식 부족
4) 기존의 경제시스템을 전제로 한 계획
5) 단기적인 에너지 위기 대응 불능
6) 공급자 중심의 접근방식
7) 거버넌스의 배제로 인한 참여 미흡
5. 기후변화에 대한 대책
1) 제도적 방법
2) 기술적 방법
6.
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위험 수위의 사회경제 지속가능성(삶의 질)
4. 누구를, 무엇을 위한 “2만 달러 소득”
5. 시장실패·정책실패의 해법: “0”과 “1”사이
6. “상속세를 더 많이 거둬 달라”: 존경받는 세계의 기업주들
7. 21세기 지속가능한 사회를 향하여
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복지모델 구상과 사회통합. 보건복지포럼, 186, 49-58. 목차
1. 서론
2. 사회복지정책에서 평등의 개념과 의의
3. 사회복지정책에서 효율의 개념과 중요성
4. 평등과 효율의 갈등 관계
5. 평등과 효율의 조화 가능성
6. 결론
7. 참고문헌
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, 김동기. (2019). 장애인 탈시설 정책과 실천. 양서원. 목차
1. 서론
2. 탈시설화의 개념과 이론적 배경
3. 우리나라 장애인 탈시설화의 현황
4. 탈시설화 정책의 성과와 한계
5. 탈시설화의 미래 전망과 발전 방향
6. 결론
7. 참고문헌
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, 공간시각화, 공간방향화, 공간개념 발달, 도형발달
- 측정 : 비교하기, 측정개념 발달
- 규칙성 : 패턴 유형, 패턴 발달
- 자료와 가능성 : 분류개념 발달, 그래프 발달
- 수학적 과정기술
- 수학적 태도
- 녹색성장교육
- 지속가능발전교육
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3. 공급자 중심의 전력 산업구조 18
4. 신재생 에너지 지원 정책 부족 18
5. 대 국민 홍보 부족 18
6. 보안 취약성 18
Ⅴ. 스마트 그리드 구축을 위한 정책 제언 19
1. 실시간 전기요금제도의 정립 19
2. 전기요금 체제의 개편 20
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지속가능한 교통정책의 추진방향\", 국토 통권264호, 국토연구원, 2003
정하욱, “저탄소 녹색도시를 위한 자전거교통 활성화 방안\", 광주발전연구원, 2009
한국교통연구원,「녹색성장과 자전거 정책세미나 자료집」, 2009
행정안전부, “자전거
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지속가능한 발전을 위한 환경규제개혁 추진방안 22
제1절 기본 추진방안 22
제2절 환경권의 실질적 보장을 위한 규제의 강화 23
제3절 환경규제의 유연화와 효율성 제고 25
제4절 환경관련 정책의 녹색화 26
제5절 환경규제 정책관련
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발전연궁원 연구보고서, 2008-27, 2008
환경부, “환경친화적 자전거문화 정착연구”, pp.298~299, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 녹색성장의 개념 및 이념
2. 자전거도로의 개념 및 분류
3. 자전거 교통의 기능
4. 자전거이용의 효
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발전 방향에 관한 연구. 단국대학교 경영대학원 석사학위 논문: 4-6.
산업자원부, 한국프랜차이즈협회. 2005. 2005년 중소유통업 발전을 위한 연구 프랜차이즈편. 산업자원부
한국프랜차이즈협회. 2002. 프랜차이즈경영원론. 산업자원부
Robert L. Pu
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Leadership and Politics) 85
글로벌 경제와 무역 (Global Economy and Trade) 85
지역 연구와 국제정치 (Regional Studies and International Politics) 86
글로벌 이슈와 미디어 (Global Issues and Media) 86
Environmental Issues and International Cooperation 87
International Security and Threa
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가능성 분석
3.2 책 내용의 인문학적 분석
3.3 책 내용의 철학적 분석
4.핵심 주장과 논거
4.1 핵심 주장
4.2 논리적 근거
5.문체와 언어적 특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정
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그리고 사회 기여자로서 다양한 영역에서 활발히 활동할 것입니다. 혁신적 소프트웨어 기술 개발과 응용을 통해 산업 발전과 사회 문제 해결에 실질적 기여를 하고, 윤리적 책임과 지속 가능한 발전을 추구하는 모범적인 IT 전문가로 성장하
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가능성이 높아집니다.
Q20. 입사 후 5년 후 자신을 어디에서 어떤 모습으로 보고 싶나요?
A20. 삼성메디슨에서 의료기술 혁신을 주도하는 핵심 개발자로 성장해, 환자와 의료진 모두에게 도움이 되는 혁신적 소프트웨어를 개발하는 전문가가 되
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6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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