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개별 부처별로 필요할 때마다 개혁하는 방식이나, 또는 중첩되거나 효율성이 떨어지는 중복된 기능조정 중심의 조직개편에 초점을 두는 편이 오히려 행정의 안정성과 효율성을 증가시킬 수 있다는 점을 유념해야 할 것이다(김광웅정정목. 200
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개별적인 노동자에게 미치는 영향을 살펴보면,
첫째, 생산 유연화전략의 일환인 공장 자동화에 따른 노동성격의 변화와 고용불안의확산이다.
둘째, 직제개편과 직능자격 인사제도 (신인사제도) 의 도입에 따른 경쟁 심리의 확산과 개별화이
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산출)시키는 벤처캐피털에 대한 혜택 부여
- 해외 e-비즈니스 수익에 대한 세금 감면 추진 등 대책 마련
o 범국가 차원에서 가칭 '산·학·연 가상공동연구센터'를 설립하여 운영 지원
o 기 구축된 국내 관련 사이트들을 포괄하여 사이버 공간에
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지시(일별에서 4시간 작업지시 체제로 전환),생산계획(수작업을 통한 재고 파악 위주의 생산계획에서 생산관제에 의한 재고 파악 위주로 전환)이다.
효과는 현장 반제품 재고의 실시간 제공 및 불량률 분석원인 및 분석시간 단축 효과, 수작
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1960년 - 1970년대
2. 1980년대
3. 1990년대 이후
Ⅶ. 경영혁신의 도입
1. 아이디어의 산출(Idea generation)
2. 혁신의 채택(Adoption of innovation)
3. 혁신의 추진(Implementation of innovation)
Ⅷ. 경영혁신의 추진방향
Ⅸ. 경영혁신의 실행과정
참고문헌
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