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지식백과 시사상식사전, 『언택트 마케팅』
[기획]\'언택트\'로 변신 꾀하는 오프라인 매장들,김병주,2020.
\'코로나 사태\'가 바꾼 기업환경,\'언택트 업무\' 빠르게 확산,김석중,2022
권혁수, 「부천대 원격평생교육원, 보육교사 대면수업 전개」
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기업이 HP이다. HP의 경우 건물내에 모든 칸막이를 없애고, 모든 사무실을 공개된 장소(Open space)로 운영한다. 이러한 운영 방침은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다. 실제로 이러한 방
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정보사회의 경쟁력인 지식과 기술을 갖춘 인재를 효율적으로 육성하고, 관리하는 체계를 구축할 수 있는 등 많은 효과를 제공할 수 있다. 그러나 최적의 인사 정보시스템을 갖춤으로써 다가오는 정보사회 즉 지식사회에는 인사부서가 기업내
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기업정보관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회 Ⅰ. 기업채용정보
1. 외국계 기업 구인광고를 볼 때 체크해야 할 사항
1) 기본적으로 확인할 사항
2) 구인광고에 자주 나타나는 자격들
2. internet 활용하기
Ⅱ. 기업지식
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정보화
: 높은 통신요금, 국가 지식 시스템부재
11. 기업내 장애요인중 가장 심각한 것
1) 인식
: 노동력 제공 vs. 지식제공, 유형자산 vs. 무형자산 관리
2) 제도
: 기업내 지식시장 부재, 지식활동 평가, 보상체계 부재
3) 조직문화
: 성급한 조직변
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정보가 되므로 MIS는 정보를 수집하여 이를 관리자가 사용하기 위한 관련 있는
정보로 전환시키는 것이 중요하다.
-출저-
기업정보 관리론 / 박영사 / 김원수
e-Business환경의 경영정보관리 / 문영사 / 김성근, 양걍훈
지식경영시스템의 특성이
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지식노동자로서 하나의 자원으로 생각하고 있다는 증거이다. 이러한 자원을 관리하기 위하여 만들어진 시스템이 위에서 살펴본 HRM관련 시스템들이다.
최근의 기업에서 사용하는 HRM관련 시스템은 e-HRM이다. 이는 경영정보시스템, 전략정보시
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정보시스템을 성공적으로 구현하기 위한 최적이 환경이며, 외부 컨설턴트의 도움으로 최고경영자와 중간관리자 및 종업원들은 정보시스템에 대한 부족한 지식을 메울 수 있다.
6) 아웃소싱(Out-Sourcing)
중소기업의 정보화를 촉진시키기 위해
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정보화
1. 과제수행기관의 특징
2. 과제 구현
3. 과제의 성과 및 파급효과
4. 과제의 지속적 운영(Sustainability) 및 확장
Ⅳ. 미국 지식정보화
1. 교육개혁의 배경
2. 교육개혁의 특색
3. 미국의 전략
1) 교육 웹 관련 위원회들의 공동 선언
2)
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지식정보시대로 이동시키고 있는 촉매의 역할을 하고있다. 이러한 변화의 전반기에는 닷컴기업들이 유연한 비즈니스 모델로 나타나면서 시장경쟁을 일으켰으며, e-비즈니스, e-커머스와 같은 새로운 개념을 탄생시키며 기업의 전통적인 시스
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