 |
이바지하여 사회 통합과 형평성 제고에 기여할 수 있을 것입니다. 앞으로도 자활정책과장 직무를 충실히 수행하여 이 비전을 실현시켜 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
 |
, 남성 육아휴직 장려 정책 마련
-가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
 |
사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)
6. 기술한 경험 外 추가적으로 설명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주
|
|
 |
지역 서비스 기관 및 인력 확충 지원('24~'26년), 지역특화 서비스 모델 개발('25년~)
-장기: 서비스 균등 배분 체계 구축('26년~), 서비스 전달체계 혁신('27년~) ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방
|
|
 |
포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 고등학교 재학 기간(또는 최근 3년
|
|
 |
포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내).
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내).
4. 입학 후 본인이 꿈꾸는 대학생활에
|
|
 |
사례는 그룹 프로젝트에서 팀장을 맡았을 때였습니다.
프로젝트를 진행하는 동안 팀원 간의 의사소통과 협업이 부족하여 지연과 차선의 결과를 초래한다는 사실을 알게 되었습니다. 팀워크의 중요성과 팀워크가 프로젝트 성공에 미치는 영
|
|
 |
사회에 기여할 실천의지를 다진다.
활동대상
학년
소요시간
45분
준 비 물
▷ 교 : ‘미래의 내 명함’ 활동지
‘활동을 마치며’ 활동지
▷ 학 : 색연필, 필기구
집단크기·
40명 내외
도입
(5분)
활동목표를 제시한다.
역사 속의 존경할 만한
|
|
 |
: (서명) 1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)
|
|
 |
포함) 상 개인 인적사항(생년월일(나이), 성별, 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
- 자기소개서 작성시 워드나 한글프로그램에서 "복사"하여 "붙여넣기"를 할 경우 입사지원서 등 록의 에러요인이 될 수
|
|
메뉴펼치기
