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사회복지기관을 위한 전문문서관리시스템을 적용하고 사회복지기관이 속한 지역내 기관 네트워크를 활성화 할 수 있도록 돕는다.
마지막으로 사회복지관의 지속가능한 사업 비전을 추진하기 위해 인적강화 프로그램을 운영한다. 특히 사회
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복지시설, 학교 등과 연계한 통합 건강관리 네트워크를 구축하겠습니다.
둘째, 주민 참여형 건강 캠페인과 교육 프로그램을 활성화하여 건강 증진 문화를 확산시키겠습니다.
셋째, 전자 건강 기록(EHR) 시스템과 모바일 건강 앱 도입으로 건강
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지역 사회의 안전을 총괄했습니다.
고위험 시설의 관리도 맡았습니다. 코로나 치료제 관리와 치료 시설의 감시를 통해 감염병 대응에 필요한 안정성을 유지했습니다.
③ OO행정복지센터 맞춤형 복지팀 주무관 ('21.00~‘23.00)
보건 복지 분야에
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복지 서비스를 제공하고, 이들이 자립할 수 있는 기반을 마련하여 지역 사회의 복지 수준을 향상시키는 역할을 하였습니다.
이러한 경험을 통해 대학병원에서 월평균 150명의 신규 환자를 관리하고, 1년 미만의 경력으로 차팅 업무를 독립적으
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복지이론에 대한 전문적 지식들을 바탕으로 OOO사회복지기관에서 아동복지 전문상담소를 운영하면서 그 지역사회의 아동복지를 위한 복지프로그램을 개발하는 것이 저의 목표입니다. 이를 위하여 숙명여자대학교에서 제공하는 다양한 교과
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복지부, 부천시와 함께 어린이리더십함양서비스 바우처 사업을 처음 시작하였습니다. 학교를 대표하는 사업이니만큼 부천시내에서 좋은 이미지와 성과를 내기 위해 많은 노력을 했습니다. 지역사회서비스 교육 및 담당자들을 찾아다니며 초
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사회복지 관련 기관 및 단체와 협력하여 지역사회 기반의 복지 네트워크를 강화하고, 다양한 사회복지 프로그램의 기획과 실행에 참여함으로써 사회복지 실천의 질적 향상에 기여하겠습니다. 이를 통해 사회복지 서비스의 접근성과 효율성
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사회복지사가 되겠습니다.
3. 프로그램 개발 경험
(이전 활동에서의 프로그램 개발 경험과 그 중요성)
"변화는 작은 행동에서 시작된다"는 믿음 아래, 저는 이전 활동에서 프로그램 개발의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 대학 시절, 저는 지역사
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지역 치매안심센터에서 치매조기검진 사업 및 치매예방 프로그램을 운영하고 있지만 이러한 운영만으로는 치매문제를 예방 및 해결함에 있어 부족한 점이 있다고 사료된다. 이에 본인은 국립마산병원 의료사회복지사로서 지역사회 어르신
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사회 내 소외 계층과 취약 계층을 지원하는 사회복지 사업을 활성화하고자 합니다. 병원과 지역 복지기관들과의 네트워크를 강화하여 저소득 및 장애인 가정, 독거 노인 가정 등을 발굴하고 맞춤형 서비스를 제공하는 프로그램을 마련하겠습
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