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사회복지행정의 가치
주요가치
효과성(effectiveness)
효율성(efficiency)
공평성(형평성 equity)
접근성(편의성 convenience)
사회복지 행정가치에서 선별주의는 효율성, 효과성에서는 우수하지만 stigma의 문제를 안고 있어 궁극적으로 공평성, 편익성 측
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지역혁신을 능동적, 주도적, 자생적으로 추진할 수 있는 지방자치단체의 역량강화가 지방행정혁신의 목표라고 할 수 있다.
참고문헌
행정자치부, 지방행정혁신 표준매뉴얼, 2006.
남기민, 사회복지행정론, 나남, 2006.
김영종, 공공복지전달체계
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를 실현시킬 수 있는 가치입니다. 티트머스는 부자에서 빈자에게 이전과 같은 일원적 이전과, 쌍방이 서로 도움을 주고받는 이원적 이전으로 이타주의를 설명하였습니다. 사회복지는 상대방으로부터 대가를 요구하지 않는 이타주의에 기초
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사회복지조직에서 민주성 이념은 다른 이념들보다 상대적이고 더욱 가치개입적인 이념이라 할 수 있다.
9) 자율성
행정의 자율성이란 중망정부와 정치권력으로부터 독자성을 확보한다는 것을 의미하며, 사회복지행정의 자율성이란 지역욕구
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지역사회 단위의 기존 전달체계로 안착되어 있는 민간복지 영역과 안정된 협력 체계가 구축되어야 서비스의 효율성을 극대화할 수 있다.
Ⅲ. 결론
오늘날 사회복지행정은 사회복지행정이 지향하고자 함에 있는 최고 가치와 정신을 의미하고
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사회복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.
기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의
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활성화 방안 23
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 23
제2절 지역사회 노인 인력 활용 24
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 25
제4절 전달체계의 확립 25
제5절 노인의 일자리 창출 정책 26
제6장 결론 및 제언 28
<참고문헌> 30
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우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안 20
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 20
제2절 지역사회 노인 인력 활용 21
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 21
제4절 전달체계의 확립 22
제6장 결론 및 제언 23
<참고문헌> 25
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활성화 방안 29
제1절 취업알선기관 운영의 내실화 29
제2절 지역사회 노인 인력 활용 31
제3절 유료봉사제도의 효율적 도입 31
제4절 전달체계의 확립 32
제5절 노인의 일자리 창출 정책 33
제6장 결론 및 제언 35
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사회에 봉사하겠다는 마음가짐과 철학이 있을 때 사회복지대상자들이 사회복지사들을 신뢰할 것이고 업무의 효과성도 높아질 것이다.
<참고문헌>
1. 단행본
김병국. (2007). 「지방자치단체의 주민생활지원 행정체제 정비 방안」.법문사
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지역아동센터 사회복지사 자기소개서(1)
1) 성장과정
2) 경험 및 특별활동
3) 성격의 장단점
4) 지원동기 및 포부
2. 마포장애인자립생활센터 사회복지사 자기소개서 합격예문(2)
1) 성장과정
2) 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치
3)
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가치관
저의 강점은 수용성이 좋다는 것입니다. 남의 이야기를 귀담아 듣고…
4. 지원동기 및 입사 후 장래계획
역사를 좋아하는 나는 언젠가 저소득층 아이들을 대상으로 역사를…
(4) 병원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 4
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지역사회에 맞는 맞춤형 복지서비스 기획 역량을 키울 것입니다. 또한, 복지정보화와 데이터 분석 능력도 습득해 보다 과학적이고 효율적인 복지행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 경기복지재단에서 다양한 사업에 참여하며 지속적으
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가치관이나 신념을 바탕으로 올바르다고 생각한 행동을 소신껏 끝까지 고수한 경험에 대하여 본인이 올바르다고 생각한 이유와 소신을 지킬 때 어려웠던 점과 해결방 법을 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Byte)
3.본인의
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지역 주민의 복지 체감도를 높일 수 있도록 현장에서 늘 배우고 뛰는 사회복지사가 되겠습니다. 귀 복지관의 사명과 가치를 함께 실현해가겠습니다. 감사합니다. 1. 면접 1분 스크립트 < 특수교사 >
2. 면접 1분 스크립트 < 교육행정 >
3.
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