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기업의 이미지와 정체성을 강화시
키기 위해 기업들은 사회공헌활동을 한다.
바) 기술과 인적자원(Technology and Human Resources) : 도요타재단의 과학
과 수학교육 투자프로그램처럼, 기업들은 잘 교육받은 미래의 노동력을
제공받기 위한 목적으로
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사회관계가 성립한다. 이 이론은 사회학의
기본전제가 된다. 사회적 상호작용에 있어서 각 개인은 상대방에
게 어떻게든 도움이 되는 행동을 할 수 있다.
자원봉사활동은 이타주의 정신에 입각하여 자발의지를 갖고 무
보수성의 원칙을 주장
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설명되지 않고 있다. 다시
말해 자발성, 무상성 등 개개인의 자원봉사활동에 초점이 맞추어져 있으나 그
조직은 NPO를 지칭한다는 것이다. NPO는 조직의 운영 및 목적달성을 위해서는
자금이 필요하고,급여를 주고 고용하기도 하며 기업과 계약
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목적으로 하는 공동의 임무 더하기 개인 임무가 필요.
자원봉사자
교육 및
역할 분담
(전문성 재고)
※ 자원봉사자 식대는 소요경비에서 제외 (단. 예산에서 명시함)
3) 프로그램 관련 자원개발 및 관리 수행방법 구 분
수 행 방
기증품
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자원봉사국
자원봉사국은 자원봉사활동과 관련해서 사회복지기관들의 자문에 응하고, 자원봉사자들을 선발, 면접, 기관에의 알선 등을 통해서 '볼런티어'를 원하는 개인과 기관에 대해 도움을 주며, 자원봉사 프로그램의 기준을 개발하고 '
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