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체계
1) 보건소
2) 보건지소
3) 보건진료소
5. 외국의 보건의료 서비스 제도
1) 뉴질랜드의 보건의료서비스 제도
2) 싱가폴의 보건의료제도 : Medisave 제도
3) 캐나다의 보건의료제도
4) 미국의 보건의료 제도
6. 보건소의 발전방향
1)
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일상생활 자립능력을 증진시키기 위한 사업
② 사업 유형
참고문헌
- 조유향 외 공저 / 지역사회간호학 총론 / 2014 / pp.288~305 1. 사업개요 및 추진방향
2. 추진체계
3. 지역사회 통합건강증진사업 내용
4. 사업 분야별 내용
-참고문헌
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증진기금의 보험재정 지원이 종료되는 2006년 이후 2007년부터 전체 기금 재원을 건강증진사업에 활용 1. 국민건강증진법(개요, 목표, 추진전략등)
1)목적
2)정의
3)국민건강의 관리
4)금연 및 절주운동
5)보건교육의 실시
6)영양개선
7)국
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25; 보건지소의 업무
4. 보건진료소
⦁ 일차보건의료
⦁ 보건진료소
⦁ 목적
⦁ 설치기준
⦁ 보건진료원의 자격
⦁ 보건진료원의 업무
⦁ 보건진료원 활동의 제한점과 개선방향
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2014). 지역사회간호학. pp. 367~389
- 한국건강증진개발원 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------- 3
1. 사업 개요 및 추진방향
2. 추진체계
3. 지역사회 통합건강증
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추진 방법
학생 건강·위생관리 시스템 구축(60억원)
- 학교단위 비만극복 프로그램 운영
- 게임중독, 약물 오남용 등 교육 강화
- 시민단체 및 지역사회와 연계한 관리 시스템 운영
식품 위해 요소 중점괸리기준(HACCP) 제도 정착(150억원)
- 식
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- 사회복지예산 일반회계의 20% 이상으로 배정
- 제주 물 환경학습공원' 조성을 통한 제주 생명수 이미지 향상
- 제주공항의 '관세 자유지역화'
- 종교TV 방송국 개설지원 등 종교 활동지원 체제 구축
- 지속가능발전위원회' 구성 및 '제주지속가
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및 투자정책방향 연구 : 도농복합형태의 통합시를 중심으로」
金相, 1998「도농복합도시의 개발전략에 관한 연구」
대한국토ㆍ도시계획학회, 「국토ㆍ지역계획론」,
보성각, 2004김재익ㆍ하성규ㆍ전명진ㆍ문태훈,「도시성장관리-정책과 수
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2004). “자원봉사자를 활용한 경로당 건강증진사업: 광주시 노인의 건강수명을 높이기 위한 지역자원 활용”. 보건간호소식 제62호. 대한간호협회.
류상열(2005). “경로당 활성화 사업의 실태에 관한 사례연구”. 사회과학연구. 제14집. 10-21.
류
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2인 [여성의 빈곤실태 분석과 탈 빈곤 정책과제 개발], 한국보건사회연구원, 2003
오정수 외 2인 [21세기 선진국 아동 정책과 법률체계비교와 한국의 발전방안], 보건복지부 연구 보고서, 2005.
이소영,옥선화(2002). 자녀의 정서적 지원과 모-자녀간
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제언
8. 결 의
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추진할 것입니다. 이를 위해 다학제적 연구 네트워크를 확장하여, 의료, 보건, 사회복지 분야 전문가들과 협력함으로써 보다 폭넓고 심도 있는 연구 결과를 도출할 계획입니다. 특히 지역사회 건강 증진과 건강 불평등 해소에 초점을 맞춘 연
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통합적 노인 건강 관리 체계 구축에 기여하겠습니다. 의사, 사회복지사, 심리상담사 등 다양한 분야 전문가들과 협력하여 환자 중심의 통합적 서비스 제공을 추진하고, 노인의 신체적 건강뿐 아니라 정신 건강과 사회적 적응을 지원하는 다차
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품질을 개선하겠습니다. 또한, 데이터를 활용한 건강관리 서비스 개인 맞춤화와 정책 성과 평가를 체계화하여 보건 사업의 효과성을 높이겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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예측 불가능한 의료 상황 속에서 환자의 안전을 최우선으로 지키고, 효과적인 전략과 실행력으로 난관을 극복하여 최상의 간호를 제공하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
5. 역량 및 업적
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