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혁신과 균형발전 현황
2.과거 한국 경제 발전의 특성
1)경제성장의 고도화
2)상대적으로 공평한 소득분배를 이룩한 성장
3)경제성장률의 불규칙성
4)국제수지적자를 동반한 성장
5)환경오염의 야기
3.한국 경제의 문제점 진단
1)국가기간
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체적 차원에서 지방사회를 일정 수준의 지역공동체로 완결시킨다는 시각 하에 주민의 적극적인 행정에로의 참여가 필요하다. 지역에서 원활한 사회복지수행을 가로막는 제 요소들을 개선하는 주민운동이 일어나야 한다. 현재 우리의 지역복
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공기업
제23장 조직혁신
1. 개 념
2. 저항요인
3. 극복방안
4. 조직혁신기법
제24장 조직의 동태화 방안
1. 개념 및 특성
2. 종 류
제25장 조직발전(OD, 조직개발)
1. 개 념
2. 특 성
3. 비교(외부전문가 유입 여부)
4. OD의 단계
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체제에서 성과나 결과중심의 정부운영체제로의 변화이다. 이는 정치적으로 보면 민주주의의 진작과 국민의 적극적 정책결정과정에서의 참여욕구 증대에 따른 정부의 대응성(responsiveness)을 높여주면서, 관리의 측면에서 정부서비스 제공자의
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체제와 생산체제의 요소들을 어떻게 보안적으로 연결할 것인가에 앞서, 어떻게 생산체제 자체를 구성하는 요소들을 높은 복지수준을 허용할 만큼 잘 조직화할 것인가의 문제를 생각해봐야 한다는 것을 시사한다. 영국은 이 문제에 대해 반면
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체제 수준의 모형
- 개인의 행태에 초점: 만족모형, 합리모형(갈등없는 하나의 의사결정자)
- 조직단위의 정책결정: 쓰레기통 모형, 사이버네틱스 모형
- 정책결정체제 차원: 점증모형, 혼합모형, 최적모형
3. 합리성을 중심으로 한 분류 - 합리
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체가 되어야 한다는 정부에 기대되는 역할이 클 수밖에 없음은 의심할 나위없다. 왜냐하면 사회문제를 해결하고 변동을 유도하는 행정이 지식정보국가의 구현과정에서도 그 사명이 부여된다는 점을 지당한 명제처럼 받아들여지고 있기 때문
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체계 등에 따라 공기업 자체의 미션 및 비전, 성과지표 등을 개발함으로써 상위 미션부터 하위 평가지표까지 인과관계 정렬에 혼란이 있으며, 단기지향적 경영으로 중장기 관점과 단기관점의 성과지표 설정에 불균형을 초래하고 있다. 또한
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소개
1) 최고의 품질경영
2) 최상의 고객만족
3) 창조적인 혁신과 도전
3. 진로소주의 환경분석
1) 거시적 환경
2) 미시적 환경
4. 진로소주의 전략분석
1) 4P 전략
2) STP 전략
3) SWOT 분석
4) 핵심전략
5. 결론
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구축하는 것이 그들의 목표일 것이다.
③ 상사나 판매 법인에 의존한 수출형태의 존속시키고 해외철강업체와의 판매기술 제휴한다.
현재 포스코의 판매법인 중 가장 큰 규모는 UPI 다. UPI는 포스코와 미국의 US Steel과 판매제휴를 맺어 설립한
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