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서 무엇을 하는가?
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서비스를 무엇이라고 생각하는가?
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대한항공과 관련된 이슈에 관해서 말해주세요.
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항공기 부품 중 고장 시 가장 치명적인 것은 무엇인가?
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MRO산업을 대한항공이 지속해야 하는가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여
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대한항공에서 꿈을 펼치고자 합니다.
저는 제주 한성항공에서 6개월간의 인턴근무를 하면서 많은 것을 깨달았습니다. 승무원은 저의 천직이며, 일하는 순간만큼은 즐겁고, 행복한 시간임을 깨닫고 더 넓은 무대를 향하여 도전하자라는 것입
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인간관계를 유지하는 승무원이 되어 회사 내의 꽃이 되고 싶습니다. 주어진 프로젝트에 대해 무한 책임감으로 접근할 것이며 일 처리에 만전을 기하는 체계적인 마인드로 항공 서비스 업무에 임할 것입니다. 기회가 된다면 고차원적인 교육
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니다. 그리던 어느 날 사람들의 뒷모습에도 표정이 있다는 것을 깨달았습니다. 화가 난 사람의 뒷모습에는 분노가 서려있고, 사랑하는 연인의 뒷모습은 보기만 해도 흐뭇해지는 것처럼 말입니다. 저는 대한항공에서 모든 분들께 Bad-bye가 아닌
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간단히 설명해 주세요.
8. 가장 두렵거나 무서운 것은 무엇입니까?
9. 오늘 특히, 현재 기분을 간단하게 표현해 보세요.
10. 오늘의 1차 인터뷰를 위해서 공부한 것은 무엇입니까? [추천] 대한항공 승무원 자기소개서와 면접자료
1. 지원동
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대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내)
최근에 스마트폰과 인터넷 그리고 통신기술이 하나로 합쳐지면서,
2. 기존의 관행 혹은 방식을 개선했던 경험 중 가장 보
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5. 본인이 아시아나 항공에 들어와야 하는 이유
▶ 저는 ~~에서 근무하며, 공황장애가 있으신 손님, ~~손님 등을
만나며 (위기대처능력)을 길러왔습니다. 또한 (항공기 포스팅)을 통한
(비행기 상식 공부)를 하며, 아시아나 항공 승무원으로
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서비스업에서 일하면서 화를 낸 적이 있습니까?
20. 자신에게 화를 내는 손님들에게 어떻게 대할 것인지 말해보세요. 1. 지원동기 (500자 이내)
• 꿈과 희망을 실어 나르는 대한항공의 승무원
2. 입사 후 포부 (500자 이내)
• 유기
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서나 제 능력을 최대한 발휘하여 저 자신의 성장과 조직의 발전을 위해 변화에 능동적으로 대처하고 또한 변화를 이끌어가는 젊은이가 될 것입니다
3. 대한항공 승무원 면접질문
A. 영어면접
1. 일했던 경험이 있나요?
2. 까다로운 손님과 문
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마인드가 중요합니다. 이런 태도와 마인드를 가지고 있기에 승무원의 삶을 원했고 앞으로 끊임없이 노력할 계획입니다.
4. 회사관련 질문
1) 대한항공 이미지/ 승무원 이미지
대한항공을 자주 이용하면서 느낀 점은 진정한 서비스를 전개하는
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