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현대마케팅론, 서울: 법문사, pp. 469-472.
삼성경제 연구소(2001) 국민은행-주택은행의 조직문화 보고서
고유환(2002) “은행합병과 조직문화 갈등에 관한 사례 연구” 한양대 사회학과 대학원 석사학위논문
최병수(1998), 『은행서비스가 고객만족
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지원과 보조 인력이 풍부해야 후에 한국 사회에 대한 반감과 저항심을 덜 수 있다.
Ⅴ.결론
우리 사회는 점차 다문화사회로 변화되고 있다. 국제결혼과 외국인 근로자의 이주증가로 인해 국가 간 인적교류가 활성화되면서 다인종, 다문화사
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현대인사관리론, 두남출판사, 1999
- 최창호 외, 새 행정학, 삼영사, 2007
2. 논문
- 박홍엽, “공공기관 임원인사 실태 및 개선방안,” 한국인사행정학회보 제8권 제1호
(2009)
- 고재학, “공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주의적 해석 정치적통
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현대카드 http://www.hyundaicard.com/
+디지털타임즈 http://www.dt.co.kr/
+기아자동차 http://www.kia.co.kr/
+한국피앤지 http://www.pg.co.kr/
+LG그룹 http://www.lg.co.kr/ Ⅰ서론
+교육훈련이란 무엇인가?
Ⅱ본론
1. 직장 내 교육훈련이 과연 회사의 이윤추구와
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지원센터
소상공인시장진흥공단
은화수식당 사장님 인터뷰
샤브향 사장님 인터뷰
< 목차 >
1. 사업계획서 요약
2. 사업소개
창업동기와 전망
점포입지분석과 사업컨셉
3. 사업성분석
산업분석 소비자분석
판매 및 유통구조분석
4. 생산
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￭ 인력 모집 및 선발의 절차
￭ 기업에 대한 고찰
①삼성
②LG유통
③KT
④SKT
Ⅲ. 결론
(1) 현대 기업의 인재 모집 및 선발의 나가야 할 방향
(2) 대학생들이 변화하는 기업의 모집ㆍ선발과정을 대처하는 방법
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현대차
- 돋보이는 현대차의 내실경영
강력한 원가경쟁력과 그 근원
인도시장에서의 우세 여력으로 중국시장 맹추격
- 2013년 중국 이외 신흥국시장의 불황과 국내공장 분규로 성장에 제동
▶ 엔저에 의한 토요다의 1위 재탈환
- 2012
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지원사업; Infrastructure Support Business) 위주로 재편하면서 OB 맥주 등 소비재 사업을 매각하였고, 포트폴리오 개선의 일환으로 민영화 대상 공기업이었던 한국중공업을 인수하였습니다. 이를 시작으로 고려종합개발, 대우종합기계, 미국 AES, IMGB,
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지원 2014
이동근 저, 경영학개론, 시대고시기획 2014 1. 기업환경의 의의
2. 환경의 분류
3. 간접환경
1) 경제적 환경
2) 정치∙법률적 환경
3) 사회문화적 환경
4) 기술적 환경
4. 직접환경
1) 외부직접환경
(1) 공급
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지원)를 통해 자신의 업무와 연계된 교육으로 전문성을 가지도
록한다.
Ⅲ. 결론 및 나의의견
- 홈플러스는 업계의 후발주자라고 해도 엄청난 규모로 사업을 진행하는 거대 기업이다. 때문에 인터널 마케팅의 도입 및 시행에 있어서 단기적이
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