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지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수
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지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수
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영업을 지향합니다. 효림그룹 국내영업팀에서도 단기 수주 성과와 장기 거래 신뢰를 함께 창출하겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택
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초기 목표입니다.
5년 후에는 SW지원팀 내에서 복수 계열사를 아우르는 시스템 고도화 TF나, 신규 시스템 도입 사전 검토 역할을 수행하고자 합니다. 업무 프로세스 정합성과 사용자 편의성을 모두 고려한 시스템 도입 평가 능력을 키우기 위해
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지원동기
기계에 흥미를 느끼고 심도 있게 연구, 분석하면서 한국기계산업진흥회에 관심을 갖게 되 었습니다. 이후 관련 내용을 학습하며...(이하생략)
직무관련강점, 경력
기계CAD를 통해 기계설비 및 설계를 했습니다. 이후 기계 제작법
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1. KEB하나은행에서 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시 오.
KEB하나은행은 시민의 자산을 안전하게 보호하고 각종 사업에 투자하여 혁신적이고 체계적인 계 획을 바탕으로 꾸준히 발전하고 있습니다.
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당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 샘표식품을 선택하여 지원하는지 설명해주십시오. (최소 20자, 최대 500자 입력가능)
끊임없이 도전하고 변화를 선도하며 혁신의 가치를 이루는 것. 이것이 바로 제가 추구하는 가치 이자 회사 선
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1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주세요. * [300자 이내]
S-OIL은 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 특히, 전문적이고 훌륭한 인력을 기반으로 최고의 시스템을 도입하여 고객
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지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 및 근거를 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)
3. 직장인으로서 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당역량에 본인이 얼마나 부합한다고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자)
면접예상질문
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실무자로 성장해 나가고 싶습니다. 숫자에 책임을 지고, 말보다 먼저 실천하는 태도가 제 가장 큰 무기라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 1. 지원동기
2. 본인의 보유역량
3. 직무관련 강점·경력
4. 입사 후 포부
5. 특기사항
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