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경영을 촉진하고 지원하도록 한다.
모든 지식자산의 성과를 측정하고 그것들을 조직의 사명과 목표를 달성하는 부분으로서 구축 활용 갱신 관리되는 자본화 자산으로써 내부적으로 밝힌다.
지적자본관리와 지식경영에 대한 관심과 이해는
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자본에 대응하는 개념
? 지적자본은 가치로 전환될 수 있는 조직이 보유한 지식의 총체
? 전통적 회계시스템에서는 반영되지않는 숨겨진 가치 창출의 동인 PART Ⅰ. 지적자본의 대두로 인한 기업경영의 변화
PART Ⅱ. 지적자본
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자본이라고 한다.
지적자본을 측정하라
"무엇이고 측정하게 되면 그것은 향상된다. 측정하지 않으면 가치가 생기지 않는다." 이 분야 의 세계적 권위자인 하버드 경영대학원 카프란 (B.S. Kaplan) 교수의 말이다.
지적자본은 구조화, 창조, 획득
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경영기법
에버랜드의 학습조직 목표및 활동
지적자본창출
인적자원활용기본에 충실한 창조적 전문인력 양성
경영프로세스 개혁피드백 시스템 정착목표
고객만족철저한 고객만족 경영추구 1. 기업환경의 변화
2. 대응방안으로서
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경영 도입을 일부 특급호텔을 제외하고는 찾아볼 수 없는 실정이다. 이에 본 연구는 호텔기업과 관련하여 지식경영을 주제로 한 연구로서 본 연구의 결과요약과 시사점을 다음과 같이 제시한다.
첫째, 지식경영의 핵심요인인 지적자본에 대
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