• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,024건

(6) 초고를 작성하여 쓰라 6. 각 직종별 지원동기 및 예문 (1) 유명 메이커의 지망동기 (2) 유통업계의 지망동기 (3) 금융계의 지망동기 (4) 서비스 업계의 지망동기 (5) 언론사의 지망동기 7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
(6) 초고를 작성하여 쓰라 6. 각 직종별 지원동기 및 예문 (1) 유명 메이커의 지망동기 (2) 유통업계의 지망동기 (3) 금융계의 지망동기 (4) 서비스 업계의 지망동기 (5) 언론사의 지망동기 7. 최종합격자의 자기소개서 예문 20가지
  • 페이지 39페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.03.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 작성의 주의 사항과 상세 예문 Ⅰ. 자기소개서 작성의 주의 사항 Ⅱ. 올바른 자기소개서 요건 Ⅲ. 합격자들의 올바른 자기소개서 상세예문(150가지 예문수록) 1. 자기소개서 작성의 실례(일반사무직) 2. 자기소개서 작성의 실례(S
  • 페이지 240페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. [요약 60 byte 이내, 상세기술 500자 이내] 4)다른 사람과 차별화 된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기 계
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2010.03.18
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지식경영에 의한 인재의 모집과 선발은 성과를 거둘 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 이랜드의 신입사원 모집 및 선발 1. 자기증명 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포괄적 인터뷰
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 각1부씩을 첨부하여이메일(hr@mail.grandhiltonseoul.com)로 보내주시면 됩니다. 3. 채용 절차 입사 지원서 접수 → 1차 서류 전형 → 서류 합격 통보 → 2차 인사부 및 부서장 면접(필요에 따라 영어 면접)→ 3차 최종 임원진 면접 → 신체 검
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
패션 등 30여종 100여점의 장애인 생산품 전시 등다채로운 행사가 마련되어 풍성함을 더했다. 행사당일에는 잠실종합운동장역과 취업박람회장을 오가는 셔틀버스를 운행하고, 무료 법률상담, 의료서비스, 보장구 수리서비스 등을 제공하는 휴
  • 페이지 27페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2006.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
지식인과 미래지향적 인물로 고정관념을 깨고 신개념의 사고 전환을 할 수 있는 인물이다. 대졸이상 고학력자는 물론 고졸·전문대졸까지 개인의 덕성과 능력을 동시에 관찰한 후 채용할 계획, 사원간 인화단결을 할 수 있는 융화력과 종합적
  • 페이지 19페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2008.07.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
그룹이 추구하는 바를 살펴볼 수 있다. 이랜드의 패션산업에서 축적된 패션에 대한 감각, 프랜차이즈 시스템과 산뜻한 광고와 기업이미지로 대표되는 마케팅 능력 등을 바탕으로 지금까지의 패션, 유통업계에서의 M&A외에도 외식사업, 여행
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 과정을 수행하고, 최고의 인재를 선발했다면 그러한 인재에 대한 최적의 직무와 최선의 보상을 마련해 주고 있는지에 대한 평가입니다. 이것은 KTF의 Human Resource 비젼이 제대로 이행되어지고 있는지에 대한 질문과 상통합니다. KTF 인사
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2004.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top