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직무태도가 직무성과에 주는 영향에 관한 연구, 건국대학교, 2009
김영호, 조직구조가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교, 2009
박양규 외 1명, 직무태도-성과관계 검증과 신뢰의 조절효과, 한독경상학회, 2010
최창호, 개인의 자
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조직의 리더십 적용. 시그마프레스.
이창원 외(2004). 정보사회와 현대조직. 대명문화사.
김인수(2007). 기업조직이론. 무역경영사.
김영호(2009). 조직구조가 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구: 중앙행정기관을 중심으로. 박사학위논문, 성균관
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조직 전체가 위험
4. 계약에 따라 종업원이 교체될 수 있기 때문에 종업원의 충성심과 기업문화가 약함
(3) 네트워크 조직구조의 조직도
네트워크 구조
참고자료
권인호김복만이영호 공저,「경영조직론」, 1999.
김영호, 조직구조가 직무태도
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임혜린 & 정희주. (2020). \"신체적, 사회적 지원이 노인의 삶의 질에 미치는 영향: 지역사회재가복지서비스
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조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
8. 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
9. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의
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이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석
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구조개편과 노사관계, 노동교육원
______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소
______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원
이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호
전국
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구조조정 방안 연구,” 고려대학교 행정대학원 석사학위논문, p.144.
김영진, (2004), “국립대학 구조개혁에 대한 행정직원의 인식에 관한 연구,” 창원대학교 교육대학원 석사학위논문, pp. 14-16.
김일환, (2012), “한국의 대학구조조정에 대한 재
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태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001
장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww
w.mogef.go.kr/>
정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구", 한국가정관리학회지, 제
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태도 및 행동 한국심리학회
이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회
이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경영학회
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조직 발전과 개인 성장이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 것이 목표입니다. 1. 큐알티 지원 동기와 본인의 어떤 특성이 잘 부합하는지 사례를 들어 상세히 기술하여 주십시오. (최소 500자 이상)
2. 본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고
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내고자 합니다. 팀 내 협력과 소통에도 힘써 조직 내 신뢰를 구축하고, 회사 목표 달성에 기여할 준비를 갖출 계획입니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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직무 성과도 높아질 것으로 기대하겠습니다.
다시 말씀드리자면 문화는 누구의 전유물도 아닙니다. 저 역시 문화재단의 일원이 된다면, 저만의 전문성을 앞세우기보다는 끊임없이 배우고, 소통하며, 함께 만들어가는 태도를 잃지 않겠습니다
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실천방안을 바탕으로 저는 국세청 세무주사보로서 공정한 세정 운영, 납세자 권익 보호, 신뢰받는 국세행정 실현에 앞장서는 인재가 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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태도, 대인관계, 취미활동 등 작성방법
직무수행계획서
○공용/관용 차량 운행 및 관리·운영
○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향
○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신
○ 공용/관용 차량 운행을 위
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