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일할 의욕이 있는 사람과 능력이 있는 사람들이 직업을 갖지 못하는 일이 발생하지 않도록 취업 기회의 창출에 최선을 다해야 한다. Ⅰ. 직업관
(1) 직업관의 의미
(2) 직업관의 분류와 특성
(3) 직업관의 변천
(4) 바람직한 직업관이란?
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직업관의 유형
1. 생계 지향적 직업관
2. 소명적 천직관
3. 결과 지향적 직업관
4. 과정 지향적 직업관
5. 업적주의적 직업관
6. 지속주의적 직업관
7. 개인 중심적 직업관
8. 집단 중심적 직업관
Ⅷ. 각 분야별 직업 윤리
1. 정치와 직업 윤
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④ 가치관에 대해 생각해 본 적이 없다. 여성 심리 – 자아 정체감
● 가치관
● 직업관
● 배우자관
● 새로운 일에 대한 도전
기혼, 미혼 남녀 각 140명 의
설문조사를 통하여 이를 집계,
분석하여 그 결과를 발표함
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분류
(1개씩)
필요한 능력
(3개이상)
1. 우리나라를 대표하는 직업은?
2. 원하는 직업은?
창의적 재량활동 교수-학습 과정안
영역
진로교육
차시
4/34
학년
2학년
주제
직업에 대한 태도
학습 형태
개인별
학습 목표
바람직한 직업관을 설정할 수
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분류체계
▶Roe는 아동기에 부모와의 상호 작용에 따라서 성격과 태도, 흥미, 가치관, 욕구 충족의 행동 양식이 달라지며, 이러한 아동기의 경험에 따라 직업관과 직업 선택 및 결정 등 직업 행동도 달라질 수 있다는 이론
▶영역(field)과 수준(l
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