|
[직업과 윤리][교직자 윤리에 대해서][교육자 직업윤리][교사 정의, 교육자 윤리 강령, 교육자 사도강령, 사회윤리적 관점 교직윤리, 교육자 윤리 소개, 교육자 윤리 조사, 교육자 윤리 분석]
1. 교육자의 직업윤리
(1) 교사란 누구인가?
|
|
|
윤리가 필요하다. 한편으로는 전문직이 갖게 되는 독창적 위치와 상당한 힘과 영향력의 남용이나 오용의 가능성을 막기 위한 장치로서 윤리가 필요하다.
특히 교직윤리는 일반적인 직업윤리보다 그 중요성이 강조된다. 교원은 봉사와 희생,
|
|
|
윤리를 행하는 교직자로서의 존재 의미가 될 것이다.
참고문헌
○ 저서 및 논문
조남두, 『현대인의 직업윤리』, 동문사, 2011
이영애이정욱이금구, 『교직실무』, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2015
○ 각종 인터넷 자료들
유네스코/국제
|
|
|
직업윤리의 확립과 직업지도의 강화, 이상의 실현을 위한 사제동행, 둘째, 교사 자신의 자질에 있어 교사는 확고한 교직관 확립과 교직에 대한 긍지, 건전한 언행과 청렴한 생활을 통한 사회적 존경의 유지, 단란한 가정생활과 국법의 준수,
|
|
|
윤리적 차원이 존재한다. 교사가 교실에서 수행하는 일의 대부분이 학생들의 태도, 신념, 행위에 광범위하게 도덕적 영향을 미칠 수 있음을 감안하면, 전문직과 유사한 교사의 직업윤리가 요청된다(최문기, 2007년). 교직은 다른 분야에 비해
|
|
 |
교직과목을 이수해야 한다.
직업훈련
주택관리사가 되기 위해서는 주택관리사(보) 자격을 취득한 후 5세대미만 공동주택에서 관리소장으로 3년 이상 근무해야 한다.
관련 학과
국민윤리교육과,국어교육과,독어독문학과,독일어교육과,불어교
|
|
|
직업윤리
1. 직업윤리의 필요성
2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령
[3] 부동산컨설턴트의 책임
[4] 이용고객들의 협조업무
1. 이용고객의 선별
2. 최대량의 실태정보
3. 철저한 정직성
4. 정보의 보안성
[5] 부동산컨설턴
|
|
|
직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원.
김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호.
김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원.
김해동, (1966), 「관료의
|
|
|
윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스
김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5.
김지운, "세계의 신문윤리", 「언론인의 직업윤리」, 한국언론연구원, 1987.
박영상, "언론의 사회적 책임이론과 허치
|
|
|
윤리』, 철학과현실사, 2003.
박헌준, 『한국의 기업윤리』, 이론과 현실, 2002.
김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002.
전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999.
박윤주, 『정보화사회에서의
|
|
 |
(주)윤리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
|
|
 |
(주)윤리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
|
|
|
(주)윤리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
|
|
|
(주)윤리에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
|
|
|
(사)한국기업윤리경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
|
|
 |
직업윤리를 통한 신뢰문제로 갈등할 수 있는 이벤트였습니다. 하지만 제가 가치관을 통해 사적인 이득보다는 공적인 이득을 보이며 신뢰를 얻어낸 경험이었다고 생각합니다. 앞으로 사립학교교직원연금관리공단에서 근무하면서도 제가 가
|
|
|
직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 서술
4. 입사 후 본인의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있다고 생각하는 부서 (또는 업무)는
무엇이고, 해당 부서(또는 업무)에서 어떤 방법으로 성과를 낼 수 있을지 구체적으로 서술
|
|
 |
미친 영향을 기술하여 주십시오.(성공 또는 실패 경험, 행동 및 결과물 등을 포함) (500자 이내)
5. 한국교직원공제회에 지원한 구체적인 지원 동기를 기술하고, 본인의 직업관 및 가치관과 어떻게 부합하는지 설명해 주십시오. (500자 이내)
|
|
 |
윤리적이거나 부당한 지시를 받았던 경험에 대해 기술해 주십시오. 구체적으로 언제, 어떠한 상황이었습니까? (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
17.그러한 상황에서 본인은 어떻게 행동을 했는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력
|
|
 |
~500자)
8. 교직원공제회 입사가 본인의 비전과 어떤 관계가 있는지와 입사를 하게 되면 하고 싶은 업무분야 및 입사 후 포부 또는 기타의견 등에 대해서 자유롭게 기술해 주십시오. (200자~500자)
※ 한국교직원공제회 면접기출 및 예상문제
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
