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직업 행위가 달라지므로 직종마다 필요한 직업의식이 달라진니다. 현대인들에게 직업의식이 필요한 이유는 앞서 언급했듯이 직업인으로서 하는 선택이 곧 집단과 사회에 영향을 미치기 때문입니다. 직업의식은 직업 윤리를 기초하여 가지는
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  • 등록일 2024.02.02
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직업윤리가 간호사의 전문성을 높이고, 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 중요한 역할을 한다는 점을 확신하게 되었습니다. 앞으로도 이러한 윤리를 바탕으로 환자 중심의 간호를 실천할 것입니다. 6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재
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  • 등록일 2024.09.30
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기술하시오. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 6. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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  • 등록일 2023.09.16
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직업의 단체를 통하여 활동하는 간호사는 사회적 경제적으로 공평한 취업상태를 설립하고 유지하는데 참여한다. 3) 미국간호사의 윤리강령 제1항 간호사는 대상자의 사회적 경제적 배경, 개인의 특성, 건강문제에 제한을 두지 않고 인간으
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  • 등록일 2015.06.05
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직업인으로서 필요한 진료를 해야 하는 것이 의사의 직업윤리에 부합하므로 진료 거부권을 허용해서는 안 된다. 이에 대한 내 생각은 의사에게 진료 거부권을 허용하는 것이 옳다고 생각한다. 왜냐하면 산모의 입장도 중요하나 의사 역시 의
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  • 등록일 2023.12.17
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논문 50건

직업윤리 1. 직업윤리의 필요성 2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령 [3] 부동산컨설턴트의 책임 [4] 이용고객들의 협조업무 1. 이용고객의 선별 2. 최대량의 실태정보 3. 철저한 정직성 4. 정보의 보안성 [5] 부동산컨설턴
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  • 발행일 2010.08.01
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윤리』, 철학과현실사, 2003. 박헌준, 『한국의 기업윤리』, 이론과 현실, 2002. 김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002. 전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999. 박윤주, 『정보화사회에서의
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  • 발행일 2011.03.24
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  • 저자
직업윤리에 관한 연구」, 중앙대학교 교육대학원. 김해동, (1972), 「관료부패에 관한 연구(1)」, 행정논집 제10권 제1호. 김해동, (1977), 「Corruption : Its Concept, Scope and Causes」, 행정논총 제14권 제1호, 서울대학교 대학원. 김해동, (1966), 「관료의
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  • 발행일 2010.10.28
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  • 저자
윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스 김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5. 김지운, "세계의 신문윤리", 「언론인의 직업윤리」, 한국언론연구원, 1987. 박영상, "언론의 사회적 책임이론과 허치
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  • 발행일 2008.10.28
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  • 저자
직업윤리 11 1. 부동산 컨설팅의 기능 11 2. 부동산 컨설턴트의 직업윤리 12 제 3 절 외국의 부동산 컨설팅 제도 16 1. 미국의 부동산 컨설팅 제도 16 2. 일본의 부동산 컨설팅 제도 22 3. 캐나다의 부동산
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 1,589건

경험이 있으면 기술하시오. (600자 이내) 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (600자 이내) 6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. (600자 이내) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.04.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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  • 등록일 2019.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 4.재학 기간 중 본인이 수행한 다양한 경험활동 중 우리 기관의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시
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  • 등록일 2019.03.29
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  • 직종구분 기타
니다. 이러한 직장인으로서의 직업윤리가 저에게 미래를 향해 앞으로 나아갈 수 있다는 큰 즐거움을 제시해 줄 것이며 일상의 도전을 더 큰 성과로 만들어 줄 것이라고 확신합니다. 6.우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하
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  • 등록일 2020.02.10
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  • 직종구분 기타
직업윤리/고객가치] 한국임업진흥원의 직원으로서 추구해야 하는 고객가치는 무엇이고, 해당 고객가치의 실현을 위해 자신의 기여방안에 대하여 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내] ► 고객이 가지고 있는 조직에 있어서의 가
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  • 등록일 2015.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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