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사결정권
7. 진로의사결정
Ⅲ. 장애인고용의 경제성
1. 고용이 장애인에 미치는 영향
2. 장애인고용의 경제성 분석
1) 완전고용시장과 장애인 고용
2) 공급과잉시장과 장애인고용
Ⅳ. 장애인 직업평가에 있어 의사결정권
1. 진단 및 직
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정한 직무에 관한 작업조건, 요구조건, 신체적, 기능정도, 지적 기술적 환경적 조건 등의 요소를 분석함으로써 장애자 개개인의 능력에 적합한 직종을 선택할 수 있도록 하는 방법이다. 직업평가원은 직무분석을 잘 알고 있어야만 장애자가
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정서 및 행동적 요인으로 실제 적응력이 낮은 경우도 있어 정서나 태도도 적응력에 많은 영향이 있는 것을 느낄 수 있었다.
둘째, 미래의 연구는 본 연구에서 평가한 항목 이외의 흥미, 심리적 특성, 작업태도, 부모의 태도와 직업재활 적응력
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직업재활시설 평가 / 한국보건사회연구원
오혜경 (1999) / 장애인과 사회복지실천 / 서울: 아시아미디어리서치.
이용기(2001) / 장애인 직업재활시설 활성화에 관한 연구 / 석사학위논문 / 경희대학교
이주현(1996) / 정신장애인의 직업재활 서비스
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정이다. 따라서 공무원 준비반을 운영하고 공무원 시험 응시에 있어서 차별적인 행위를 금지하도록 해야 하며, 특히 공무원 임용에 있어서 장애유형을 반영한 할당 유보제를 실시할 필요가 있다.
5.시각장애인의 특성을 반영한 직업 환경 개
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