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필요가 있다.
참고 문헌
HR Executive > 2004년 봄호
LG경제연구원 연구 보고서(2003)「한국기업의 여성인력 활용과 향후 과제」
LG주간경제 2005 4 6 「양성평등 시대의 인재 경영」
삼성경제연구소 CEO Information(2002) 「여성인력과 기업경쟁력」
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도전적인 업무부여
(2) 관계 관리(Relationship Management) 스킬의 개발
(3) 직장과 가정 일의 양립을 지원
(4) 여성에 대한 인식변화 노력이 필요
(5) 주기적인 점검 및 꾸준한 개선
2. 정부차원의 과제
3. 여성 스스로의 발전과 성장 노력이 중요
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박지현. “4차 산업혁명 시대의 직업 교육 방향.” 직업교육연구, 2022. 1. 서론
2. 4차 산업혁명 시대의 직업환경 변화
3. 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량
4. 직업 진로 지도 전략
5. 본인의 직업과 진로에 대한 적용
6. 결론
7. 참고문헌
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그렇게 나쁘니
- "넌 사람을 화나게 해. 넌 그런 것도 못해“
효과적인 갈등해결기술
- 상대방이 핵심에서 벗어난 대답을 할 때 솔직하고 명확하게 언급해준다
- 상대를 바꿀 수 없을 때는 후퇴를 한다. 후퇴는 어떤 행동에 대해 적절한 이유가
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변화
3) 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유
(1) 평생교육의 개념
(2) 평생교육의 등장
(3) 평생교육의 특성
(4) 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유
2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적
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