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대한 몰입, 즉 조직몰입도의 필요성을 전제로 하여 조직몰입도의 개념과 결정변수, 정부조직과 민간조직의 조직몰입도 결정변수간의 차이점, 조직몰입도의 중요변수 등을 살펴보았다. 그러나 과연 조직몰입도가 정부성과에 긍정적 영향을
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미치는 영향」간호행정학회지, 13(2)
한상숙,손인순,김남은(2009)「신규간호사의 이직의도와 영향요인」대한간호학회지 제39권 제6호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한
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인센티브제도
2) 비금전적 인센티브제도
4. 인센티브의 장단점
1) 인센티브의 장점
2) 인센티브의 단점
3) 인센티브와 동기부여
5. 인센티브제도의 사례 : A社
1) 기업개요
2) 개편 배경
3) 개편 내용
4) 개편 이후 효과
참고자료
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기업 흥망사」, 명진출판, 1993.
금장태, 「한국 유교의 이해」, 민족문화사, 1989.
대한상공회의소, 「한국적 기업문화 개발육성전략」, 1991.
민경호, 「경영학원론」, 무역경영사, 2000.
박재린, 「현대조직론의 이해」, 무역경영사, 1998.
삼일컨
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경영학회.
이정우. (2019). \"보상 체계가 조직 몰입에 미치는 영향\", 연세대학교 경영학과 석사 논문.
박경준. (2021). \"외재적 보상이 조직 성과에 미치는 단기적 효과 연구\", 고려대학교 경영대학.
정윤석. (2022). \"한국 기업의 동기부여 전략과
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