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직원: 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2) 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원: 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3) 회사가 필요
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직원이 갖추어야 할 자세 및 역할은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
제가 생각하는 대학 행정직원이 갖추어야 할 자세와 역할은 구성원 모두'가 '캠퍼스 총장'이라는 소명의식을 가지고 '신뢰 및 공정행정'과 '가치경영'을 이
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고 있기도 하지만, 무엇보다 건국대학교의 설립 이념에 깊이 공감했기 때문입니다. 그래서 지난 80여년의 역사처럼, 앞으로 다가올 80년에서도, 인재양성을 통해 나라를 세우는 데 기여한다는 명확한 목표를 가지고, 건국대학교에 지원하기로
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일터를 선호했습니다. 이런 회사라면 제가 가지고 있는 꿈과 열정을 더해 같이 성장해 나갈 수 있을 것이라고 생각해 지원했습니다. 21세기는 정보화시대, 전략기획이 경쟁력인 시대입니다. 이런 시대적 흐름에 맞춰 귀사의 전략기획인이 되
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와 세무는 물론 4대보험 관련된 일을 세무사사무실과 같이 처리하는 과정에서 회계와 세무에 대해서 전문적인 일을 할 수 있는 곳에서 일을 하고 싶다는 생각을 했습니다. 세무사사무실은 일반인들이나 기업에서 처리하기에는 기본지식이 필
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었습니다. 화장품의 다양한 제품과 피부에 대한 지식, 그리고 화장기술로 어떤 고객님이 오시던 고객의 피부상태와 기호에 맞추어 만족스런 응접을 할 자신이 있습니다.
이러한 저의 자신감과 능력으로 ‘두드려라 열릴 때 까지’라는 문구
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사한다면 제품의 특징만 파악하면 금방 성과를 올릴 자신이 있습니다. 저를 채용해주신다면 성과로 보답해드리겠습니다.
5. 입사 후 포부
어제보다 오늘이 나은 日新又日新이 제가 추구하는 목표이자 포부입니다. 저는 배움에 관한 욕심이 많
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보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
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보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
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보면서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말
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