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건강가정기본법 제정경과, 쟁점, 한계에 대한 검토 목차
서론
본론
1, 건강보험법상 요양급여제도2. 요양급여대상
가. 질병
나. 부상
다. 출산3. 요양급여의 내용4. 요양급여의 범위 가. 의의 나. 요양급여와 국민건강보험 요양
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요양기관의 개설자
2. 제47조제6항을 위반하여 대행청구단체가 아닌 자로 하여금 대행하게 한 자
3. 제93조를 위반한 사용자
4. 제98조제2항을 위반한 요양기관의 ( )
5. 삭제
제116조(벌칙) 제97조제2항을 위반하여 보고 또는 서류 제출을 하지 아
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요양 보험을 만들어 기존에 가족이 짊어지고 있었던 노인 부양에 대한 부담감을 사회와 국가가 나누어질 수 있도록 도입하기로 하였다.
4) 참고 문헌
노병일, 사회복지정책론, 교육과학사, 2016년 03월.
국민 건강 보험 공단, 노인장기요양보험
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요양비
- 요양급여의 보완적 역할을 하는 것으로서 긴급하거나 기타 부득이한 사유로 인하여 요 양기관 이외의 의료기관이나 약국에서 분만 또는 치료나 약제를 투여 받았을 때 보험
자가 그 필요성을 인정할 때 한하여 지급하는 후불제
장
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건강보험의 문제점과 앞으로의 과제.
《건강보험 수입 및 지출 추이》
조사를 하면서 위의 표에서 보다시피 우리나라의 건강보험료는 해마다 오르고 있다. 그러나 현실은 어떠한가 볼 필요가 있다. 지난 수년간 국민들은 별다른 급여확대가
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보험의 활성화 방안 : 산업재해 시 단체보장성보험의 역할을 중심으로, 연세대 경제대학원 석사학위논문
김광미(2006) 산업재해보상보험제도에 관한 연구 : 업무상재해 인정기준을 중심으로, 한양대 환경대학원 석사학위 논문
근로복지공단 ht
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기능직
소계
1급
2급
3급
4급
5급
6급
정원
4,939
5
4,826
62
232
681
1,312
1,321
1,218
28
75
5
현원
4,846
5
4,741
66
231
701
1,412
1,601
730
27
71
2 전달체계
장애인복지 전달체계,
노인장기요양보험 전달체계,
노인복지서비스 전달체계
국민연금 전달체계
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건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른
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등 저, 동인, 2010 I. 의미
II. 요양급여
1. 개념과 범위
2. 요양기관
3. 비용의 일부 부담
4. 요양급여비용의 산정 등
5. 요양급여비용의 청구와 지급
6. 요양비
III. 건강진단
IV. 부가급여
V. 장애인에 대한 특례
* 참고문헌
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요양이 필요한 상태까지 이르지 않도록 예방 활동을 강화해 요양 대상자 수를 줄여가야 한다. 이를 위해기존 공단의 건강검진과 건강증진 사업을 더욱 활성화하고 지자체의 보건예방 사업이 뒷받침돼야 한다. 장기적 관점에서 사회보험제도
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