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직장에서 서비스 경영활동을 자주적으로 행하는 소집단을 말한다. 여기에서 '자주적으로'라는 말은 매우 중요하다. 이것은 인간을 Y이론'적 관점에서 긍정적으로 인식하는 것이다. 즉 종업원 스스로 문제점을 찾아 분석하고 스스로 해결방안
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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- 등록일 2019.11.06
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- 직종구분 기타
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해결할 수 있는 시설이 부족한 상황이므로 아주 현실적인 고민입니다. 따라서 기혼여성 구직자는 면접 시 상기사항을 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제시하지 않으면 계속 취업에 걸림돌로 작용할 가능성이 높습니다. 아직 출산계획이 없
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- 등록일 2020.08.06
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- 직종구분 기타
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해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었다고 생각하는지 아래 항목에 따라 기술해주십시오.
-문제 상황 요약
-문제 원인 및 도출 방법
-해결 방안
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- 등록일 2017.02.02
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- 직종구분 기타
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직장이 먼 거리인데 충분히 버틸 수 있는지?
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직원 간의 마찰시 해결방안에 대해서 말해주세요.
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야근할 수 있나요?
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운전가능한가요?
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개인정보보호법에 대해 어떻게 생각하는지?
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다른 사람이 본인을 어떻게 평가하는지?
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인생에서
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