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과제는 여성운동을 대중화시키는 것이며, 이를 위해서는 정치경제적 민주주의, 평화체제 구축과 통일, 지속가능한 생태사회, 인권과 복지의 보장 등 사회개혁 과제에 대한 여성의 참여 확대가 지속적, 적극적으로 이루어져야 할 것이다.
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② 여성운동의 전개
3. 현대의 여성운동
① 세계의 여성운동(1945~ )
② 한국의 여성운동(1945~현재)
③ 여성운동의 유형
4. 여성운동조직의 특성과 분류
5. 여성운동의 문제점
6. 여성운동의 과제
Ⅲ. 결론
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문제점 등에 대한 내용이 빠져 있다.
송출국가에서는 연수제도와 고용허가제도의 차이에 대한 이해가 매우 부족한 상태임을 지적하고 개선할 수 있는 방향을 제시해야 한다.
교육에 관한 개선방안과 정책과제는 매우 적절한 것으로 보인다.
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문제를 해결하기 위해서는 사회복지제도의 보완 및 확대실시가 요청된다고 할 수 있다. 구체적으로 말하자면 여성의 욕구와 관련하여 모든 여성의 기본적 욕구로 인 정되는 임신 및 분만과 관련된 의료욕구에 대한 정책적 배려가 이루어져야
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문제이다. 이와 같은 명백한 불균등제도 등 사회적 제약조건들을 철폐하는 것이 여성인권 보장의 제1차적 과제이다.
한편 여성은 현실적으로 사회적인 약자라 할 수 있다. 대한변호사협회가 매년 발간하는 인권보고서에도 아동, 노인, 장애
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, 좀더 다양한 방법의 규제와 가이드 라인이 마련되어야 할 것이다. 그리하여, 대중의 대다수가 심각한 범죄로 인식하고, 이로 인해 성희롱을 상습적으로 하는 자가 조직내에서 자체 규제가 되고, 상호 견제가 되도록 해야 할 것이다.
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내용
Ⅲ. 여성비정규직의 설문조사
1. 비정규직 직종 및 업무 분석
2. 동종유사업무 정규직과의 비교
3. 임금실태 및 만족도
4. 고용조건 및 고용예측
5. 업무상 재해 및 모성보호
6. 직장 내 성희롱
7. 차별해소를 위한 개선과제
Ⅳ. 여
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과제」에서 제시한 바에 따르면 여성고용기회 확대, 고용불안 해소, 모성보호 사회분담화, 여성인력 양성 등을 내세웠지만 IMF 1년을 경과하면서 여성의 경제활동참가율은 거의 모든 연령층에서 하락하였고 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규
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직장보육시설 설치에 관한 정부지원정책' 노동부자료
* 김우영,' 결혼과 출산을 중심으로 한 여성취업률의 동태적 분석' ,노동정책연구, 제3권 1 호,2002
* 황수경, '단시간 근로와 여성인력 활용' 한국노동연구원 2004
* 노동부정책과제 '단시간
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과제, 법제처
박선영(2009), 남녀고용평등법 시행 20년의 성과와 과제, 한국여성정책연구원
박선영(2010), 남녀고용평등법의 실효성 고찰, 한국사회법학회
이창기(2002), 남녀고용평등제도의 실태와 과제, 한국정치정보학회
이용자(2005), 남녀고용
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