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Ⅰ. 서 론 ? 보건교육
Ⅱ. 본 론 ? 감정노동 직장인의 스트레스관
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예를 들어 정리한다.
평등한 관계(횡적)
부모님,친구,선배중심
세대 간 관계유지
비슷한 가치관, 사고를 가진 사람과의 관계. 직장인 무엇이 달라져야 하는가?
토의
학교 생활과 사회 생활 차이
직장인으로서의 기본자세
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직장인의 바람직한 자세
◈직장인의 마음가짐
1. 투철한 직업의식을 가져야 한다.
2. 직장의 대표의식을 가져야 한다.
3. 친절업무의 생활화
4. 좋은 제품과 서비스의 제공자가 되어야 한다는 인식을 가져야 한다.
◈일에 임하는 마음가
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직장인들의 음주문화의 특수성 때문에 사회규범 캠페인 보다는 조직문화를 이끌어 가는 사람들 즉 CEO나 간부급들의 타켓으로 인식전환을 할 수 있는 캠페인을 실시하는 동시에 모든 직장인을 대상으로 하는 자기효능감에 대한 정보를 제공
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직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육 학습지도 계획서>
일시
2019.04.17
대상
OO병원 병동간호사
장소
세미나실
주제
감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육
학습목표
1. 감정노동으로 인한 스트레스 관리의 올바른 지식을 습
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직장인들의 사회봉사를 위한 기관 연계
다문화 전문가 초청
다문화 문제에 대해 잘 아는 전문가 초청
6. 예산계획
(단위: 원)
관
사 업 비
항
‘직장인 화합 프로그램’사업비1)
목2)
세목3)
계
산출근거4)
예산조달 계획5)
신청금액
비율
(%)6)
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직장인의 태도
1. 일에대한 가치감
╋━━━━━━━━━━─────────…
［업무의 중요성］
• 중요한 업무와, 난이도 높은 업무 일수록 일 가치감을 느끼게 됨
［과정의 효율성］
• 일이 효율적이고 능률
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| 2011.08.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장인들의 슬기로운 언어생활의 이론과 활용사례들을 구체적으로 기술(방법과 생활에 적용하기 위한 노력, 사례들을 자세히 적기)
2. 기타 슬기로운 직장인의 지혜에 대하여
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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직장인들에게 도움이 되지 못하는 부분이 많으며 업무와 육아를 동시에 하면서 놓치고 가는 부분의 혜택이 너무나 많다.
또한 정년퇴임까지의 기간에 대한 정확한 경제적인 관리는 이러한 가정을 만들고 형성하는 것에 가장 중요한 부분으
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Ⅰ. 서 론 - 보건교육 들어가기
Ⅱ. 본 론 - 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
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