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[‘내 조직’이라는 마음가짐의 영향력]
조직과 고객의 미래를 책임지는 직장인에게 가장 필요한 자세는 '주인의식'이라고 생각합니다. ‘내 일‘, ‘내 조직'이라는 마음가짐이 더 나은 방법을 고민하게 하고, 이는 조직과 자신의 성장은 물
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1위를 차지하며 주변 학우들로부터 박수를 받으며 일을 마무리할 수 있었습니다.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
“마음먹기에 따라”
대학교 시절, 노인분들을 위한 봉사활동을 했던 경험
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중요성이 남다르겠지만 사무직은 사무직만의 아름다움을 가지고 있다는 생각에 귀사의 사무 업무에 지원을 결심하게 되었습니다.
8. 입사 후 직장인으로서 본인의 포부 및 계획,각오를 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다. (30자~500자)
제가
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해지므로, 인생을 살아갈 때에는 항상 마음먹기 달렸다는 말을 되뇌이며 살아가고자 합니다.
4.직장생활에서 스트레스를 받을 때에는 어떻게 하겠는가?
직장인들이 월요일날 회사에 가기 싫어하는 ‘월요병’이란 말이 있을 정도로 요즘 직
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자신합니다. 늘 이런 자신감을 바탕으로 한국에너지기술연구원의 발전은 물론 함께하는 조직원들의 만족하는 결과만을 위해서 최선을 다 해 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.
5. 윤리의식(직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가
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을 가다가 넘어지면 앞을 쳐다보지만 패배자는 밑을 바라본다고 합니다. 저는 왕성한 의욕과 성실한 태도를 항상 견지하면서, 승리자가 되기 위해 어떠한 과업이 주어지더라도 완수해 낼 수 있는 전천후 직장인으로서 면사랑에서 제 능력을
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, 리스크를 최소화하고 과감한 투자를 통해 수익을 극대화 하겠습니다. 현실에 안주하지 않고 10년 후를 내다보며, 아시아를 넘어 명실 공히 세계적인 증권회사로 성장하도록 저의 모든 열정을 쏟아 붓겠습니다.
■ 직장인으로써의 전문성을
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랍니다.
글자수는 250자 이상, 500자 이내로 입력
윤리의식은 교통질서 의식과 똑같다고 생각합니다. 다양한 관계가 교차되는 환경에서 질서를 유지시켜주며, 이를 어겼을 때에는 불편, 불만, 사고가 야기될 수 있기 때문입니다. 직장인이라면,
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직장인은 청렴함을 유지해야 기관에 대한 신뢰감 및 투명함을 고객들에게 심어줄 수 있습니다. 1. 지원하신 동기와 입사 후 3년 내에 이루고자 하는 목표를 작성해 주십시오. (300자 이내)
2. 지금까지 학교 생활 및 여러 조직에서 생활을
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직장인으로서 특히 공공기관의 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
윤리의 가치는 어느 분야에서든지 중요성을 가지고 있는 가치입니다.
저는 지금에 이르기까지
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