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직장인보다 훨씬 자유롭고 ‘워라밸’이 좋아 보이기도 합니다. 조직 생활을 하면서 마주치는 수많은 ‘맞지 않는’ 사람들에게 치이는 것에 비해, 사업을 하게 되면 1인 기업을 할 때는 조직에서 벗어나 자유를 얻는 것처럼 보이며, 직원들
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워라밸”이라고 생각한다. 워라밸은 Work and Life Balance의 줄임말로 개인의 일(Work)과 삶(Life)이 조화롭게 균형을 유지하고 있는 상태를 의미하는 것으로, 워라밸은 현재 직장인들 사이에서 확산되고 있는 트렌드로 일과 삶(개인생활)을 적절히
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워라밸과 낮은 임금 중 후자를 고른 직장인들이 삶의 질에서 만족도를 더 크게 얻었다는 연구결과가 있을 만큼 삶에는 금전적인 것보다 더 중요한 것으로 나타났다. 최근 생산 활동에 관한 주제를 쓰거나 보는 이라면 ‘월급보다는 워라밸’
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영상제작입문(기말) ) 기획안, 영상스토리
1) 기획의도 : 지루한 일상의 반복 속에서 일과 여가생활에 균형을 맞추고 싶은
워라밸을 꿈꾸는 직장인들에게 공감을 줄 수 있는 스낵바 광고를 만들고자 했다.
2) 제작형식 : 스토리
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놓치지 않기 위해 워라밸 중심의 기업문화를 위한 제도/정책을 많이 쏟아내고 있다.
한 연구 결과에 따르면 직장인들을 대상으로 워라밸이 좋다면 연봉이 낮아도 이직할 의향이 있는지 묻는 질문에 과반수인 66.1%가 그렇다고 응답했다.
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직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
7. 자신의 가치관과 다른 가치관을 갖고 있는 동료를 대할 때 어떻게 할 것인지
8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
9. 평소 건강관리는 어떻게 하고 있나요
10.
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직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
17. 자신의 가치관과 다른 가치관을 갖고 있는 동료를 대할 때 어떻게 할 것인지
18. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
19. 평소 건강관리는 어떻게 하고 있나요
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