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직장예절교육이 자기효능감과 대인관계에 미치는 영향. 고려대학교, 2005
김보경 저, 성공적인 취업전략과 직장예절, 지식과교양, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성
1) 직장예절의 의미
2) 직장예절의 중
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직장인의 직무스트레스와 직무만족과의 관계 : 적극적 스트레스 대처방식의 매개효과와 자기수용의 조절효과, 전남대학교 대학원, 2019.
김흥식, 직장인의 직무스트레스와 주관적 안녕감의 관계에서 대인관계능력과 사회적 지지의 매개효과,
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대인관계의 개념
2. 대인관계의 위기
1) 개인생활
2) 가족생활
3) 직장생활
3. 대인관계와 정신건강의 사례와 이론적 배경
4. 대인관계와 커뮤니케이션
1) 효과적 대인관계를 위한 방법
(1) 대인 관계를 발전시키기 위한 효과적 커뮤니케
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올바른 성의식 발달을 지원해야 할 필요가 있다. 가정에서는 열린 소통과 긍정적인 성교육을, 학교에서는 과학적이고 체계적인 교육을 제공해야 한다. 또한, 사회적 차원에서는 성에 대한 왜곡된 정보의 유통을 막고, 성숙한 성의식을 형성할
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태도가 정신건강에 미치는 영향에 관한 연구, 연세대학교 대학원 석사학위논문, 2002
서울시정개발연구원 : 서울여성의제21, 서울시정개발연구원, 1998
이숙애 : 성폭력의 실태와 대책, 청주대학교 대학원 석사학위논문, 2000
장애우권익문제연구
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직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5. 익스페리먼트의 의미
6. 선행사례
Ⅲ.본론
1. 권한부여
2. 보상과 처
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전반적 만족도
<표 Ⅴ-4> 가출충동을 느끼는 경우
<표 Ⅴ-5 > 자살충동을 느끼는 경우
<표 Ⅴ-6> 고민이나 걱정거리 의논 대상자
<표 Ⅴ-7> 대화태도에 대한 평가
<표 Ⅴ-8> 부모님과의 의사소통 유형
<표 Ⅴ-9> 학교폭력에 영향을 미치는 영향
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태도가 잘 드러나 있다. 어느 날 한 사람이 이사를 온다. 그는 그의 집 담장을 모두 빛나는 유리로 세운다. 놀기 좋아하는 아이들은 골목에서 놀다가 유리창을 박살내곤 하는데, 그는,
그러나 얘들아, 상관없다
유리는 또 갈아끼우면 되지
마음
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대인관계 성향에 관한 연구, 상명대학교 교육 대학원
권보연, 2000, 대학신입생의 대인관계 문제유형과 그들이 지각한 부모-자녀간 의사소통 및 양육태도와의 관계 연구, 연세대 대학원
이태희, 2003, 교사-학생간의 인간관계와 학구적 자아개념
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관계를 유지한다.
7. 기관의 목적, 정책, 규칙, 사업내용을 이해한다.
8. 기관 내에서 실습생으로서의 권한과 한계를 알고 일한다.
9. 기관 내 타직원과 협조적인 대인관계를 형성, 유지하여 업무를 처리한다.
기본적 태도와 자질
10. 일의 우
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내리려고 노력했습니다. 또한, 상사나 관련 부서와 상의하여 투명하게 문제를 해결했으며, 개인적인 이익보다 조직과 사회의 이익을 우선시했습니다. 윤리적 가치의 중요성을 깨닫고, 항상 올바른 행동을 실천하려 노력하고 있습니다.
13. 조
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직장생활을 하기 위한 올바른 태도 등을 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
(대인관계능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을
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된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
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주십시오.(400자 이내)
4. 본인의 대인관계능력 또는 협동심을 나타낼 수 있는 경험이나 사례에 대해 기술하여 주십시오. (400자 이내)
5. 직장인으로서의 직업윤리의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (300자 이내)
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직장 내 스트레스 관리 사례
74. 학업과 일을 병행한 경험
75. 본인의 열정과 몰입 경험
76. 직무 관련 교육 및 연수 경험
77. 조직 내 역할 변화에 대한 적응
78. 변화 관리 및 혁신 경험
79. 고객 불만 처리 경험
80. 직무 관련
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