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보험제도 국민여론조사에서 노인수발보험제도의 수발 서비스 방식으로 ‘요양시설에 입소하여 수발서비스를 받는 것이 낫다’는 응답이 ‘간병인이나 간호사를 집으로 불러서 서비스 받는 것이 더 낫다’보다 2배 이상 높게 나타난 것도 이
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직이나 지불보상 등 여러 면에서 체계화되지 못하여 활성화되기 위해서는 제도적 장치가 요구되고 있다.
참고도서와 참고사이트
국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr
강욱모 외 14인 공저, 21세기 사회복지정책. 2003, 청목출판사
윤현숙 외 2인
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보험제도에 관한 정책적 제안, 한국복지행정학회, 2007, 149~150
- 엄기욱. 노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상방안, 한국보건사회연구회, 보건복지포럼 통권 제 142호 38~46, 2008.8
- 보건복지부, 노인요양보장제도 제 1차 시범사업 운영실태 점
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보험 추진 방침에 케어 매니저(수발관리요원)는 별도의 국가자격제를 두지 않고 5년 이상 경력이 있는 사회복지사나 간호사 등 전문직을 국민건강보험공단에서 직원으로 선발하여 일정 기간 교육훈련을 마친 후 업무를 수행하도록 하고 있다
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보험제도를 통한 노년층의 삶의 질을 향상 시키고, 보다 많은 서비스를 통한 노년을 준비할 수 있는 좋은 제도로 자리매김 했으면 좋겠다.
* 참고 자료
보건복지부 www.mohw.go.kr
국민건강보험공단 www.nhic.or.kr
노인장기요양보험 www.longtermcare.or.kr
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국민건강보험공단에 청구한 서비스 비용(85%)과 보험대상자의 본인부담금 (15%)으로 요양보호사의 급여를 지급하게 됩니다.
♤요양보호사의 역할♤
-노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 업무를 전문적으로 수행
1. 산체활동지원서비
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보험제도는 국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀리 있기에, 제도운영에 따른 경직성과 함께 피보험자의 소
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보험 급여내용(혜택의 내용)
3) 서비스 이용체계
4. 노인장기요양법에 대한 의료계의 반응
1) 서비스질의 문제
2) 사회복지 전문가의 전문적 케어서비스와 사례관리 소흘
3) 보건복지부와 건강보험공단의
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인력의 교육
5.2.4. 스크리닝 프로그램
5.2.5. 자살방지 전문가 훈련
5.2.6. 자살자 주변 인물에 대한 지지 프로그램
5.3. 지시적 예방방안
5.3.1. 다양한 우울증 치료
5.3.2. 위기개입 및 건강전문가 프로그램
5.3.3. 전화 및 사이버 상담
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간호사
(4) 호스피스 사목자
(5) 호스피스 사회복지사
(6) 자원봉사자
(7) 기타 요원
Ⅴ. 호스피스 사회사업의 역할과 기능
1. 호스피스 사회사업의 역할
2. 호스피스 사회사업의 기능
1) 직접적 기능
2) 간접적 기능
Ⅵ.호스피스
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