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대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공 사례 중심으로 기술해 주세요.) [1000자 이내]
[ 위기를 가치로 전환하다 ]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.[100
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
논문을 쓸 때 가장 많은 실패를 하였고, 그 노력의 끝에 결실을…
4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
(요약 60byte 이내, 상세기술 1000byte 이내)
4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발한 경험에 대해서
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실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
대학교 때, 공과대학 학생회 부회장을 했었고, ‘농활’가는 것을 아주…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중
에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
6. 장래계획(
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성공한 경험또는 실패한 경험중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오(요약 60, 상세 1000이내)
4-4 다른사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발한 경험에 대해서 기술해 주십시오(요약60
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
7. 역량수준(4)(500자)
다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
8.
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성공한 경험 또는 실패한 경험 중에 가장 대표적인 사례기술500>
impossible? i'm possible!
<4. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험에 대해 기술500>
다양한 사람들과의 교류
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실패를 통해 배웠던 사례와 이때 배웠던 것은 무엇이며 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하여 주십시오.(500자)
4. 귀하가 지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시오.(50
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경험
95. 업무의 우선순위를 정하는 기준
96. 본인이 주도한 조직 변화 경험
97. 조직 내 협력과 시너지 경험
98. 본인이 기여할 수 있는 회사 성장 방향
99. 직무에 대한 열정과 향후 계획
100. 본인의 핵심 역량과 성장 전략
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