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기 위해서 고려되어야 할 점
1) 연금제도
(1) 국민연금제도의 의의
(2) 국민연금의 가입대상자 및 가입자 종류
(3) 연금보험료 부담 및 징수
(4) 연금급여
2) 국민건강보험제도
(1) 건강보험제도의 특성
(2) 기능 및 주요역할
3)
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국민건강보험공단: http://www.nhic.or.kr/portal/site/main/
■ 네이버 지식 백과: http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1108205&mobile&categoryId=200000216
■ 네이버 지식 백과: http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=66016&mobile&categoryId=1157 1. 사회보험과 공공부조 개념
1) 사
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건강보험공단의 역할 재정립 및 관리운영 혁신
- 공단은 자격관리와 보험료징수 업무에 한정하지 않고 보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 정립하며, 가입자에 대한 건강정보 제공 등 적극적인 서비스 제공자로서 국민의 건강증진에 기
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건강보험제도 개요 - 한국건강보험공단 / 2004/국민건강보험공단 Ⅰ. 서론
1. 의료보호와 질병보험
2. 보험급여의 의의 및 법적 성격
3. 현물급여의 원칙
4. 가족보호
5. 본인부담제도
Ⅱ. 보험급여의 대상
1. 질병
2. 분만
3. 비급여대상
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기요양보험자(건강보험가입자와 같은) 피부양자와 의료급여법에 따른 수급권자로서 65세 이상의 노인과 65세 미만 중 노인성질병을 가진 노인이다.
5. 장기요양 보험의 재원조달
장기요양보급여에 소요되는 비용은 국민이 납부하는 장기요양
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기적이고 능동적인 투자전략이 수립되어야 하며 고수익의 장기상품투자, 채권유통시장의 참여, 금융기관의 수익률별 투자액 차등화가 이루어져야 한다.
2) 의료보험제도의 문제점에 대한 방안
① 보험료 부과체계의 형평성 제고
첫째, 직장
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기할 수 있게 될 것이다.
그러나 통합의 효과를 극대화하기 위해서는 '책임성의 부재'와 '도덕적 해이'라는 공공부
문의 잘못된 조직문화를 어떻게 극복해 내는가가 중요한 정책적 과제가 될 것이다.
9. 민주적 참여방안의 정착
국민건강보험
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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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기고 또 거기서 며칠 있다가 1인실로 옮기는 식으로 병실순례를 하고 있는데, 이렇게 옮기는 형태로 건강보험의 감시망 밖에서 이윤을 챙기고 있다.
3. 의료보장 사각지대
우리나라는 건강보험 제도와 의료급여 제도가 전 국민의 의료보장을
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건강보험료 납부의무자가 납부기한 내에 보험료를 납부하지 않을 경우 체납한 보험료의 5% 에 해당하는 가산금을 고용보험 등 다른 4대 보험처럼 1.2%로 낮추는 것을 골자로 한 ‘국민건강보 험법 일부개정법률안’이 국회 법안심사소위원회
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