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국민연금법
공무원연금법
군인연금법
사립학교교직원연금법 *사적연금은 기업연금이 대표적이나 우리나라는 미 도입(일부 준비 단계)
(2)사회보험법
국민건강보험법
산업재해보상보험법
고용보험법
** 국민건
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기와 미군정기에 이르러 조선구호령과 외국민간원조단체에 의한 구호사업 등 근대적의미의 사회복지제도가 도입되기 시작하였고,1960년대에 이르러 사회보험을 포함한 각종법률이 제정되면서 근대적인 사회보장제도를 확립함과 동시에 사
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보험료와 이용료를 부담하도록 한다.
4 민간사업자와 농협, 주민참가의 비영리조직 등 다양한 사업주체의 참가에 의한
민간활력을 활용한다.
5 유료 노인홈에서도 개호보험의 서비스를 제공한다. 1. 개호의 정의
2. 개호보험제도의 기
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국민개보험개연금체제의 도입은 자민당의 지지기반이면서도 고도성장과정에서 상대적으로 소외되어온 농민과 중소기업자영업자층을 포섭하기 위한 선거전략의 일환으로 추진 되었다.
⑤ 일본에서는 직종별로 분립된 사회보험을 중심으로
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보험자 포함), 의료계, 시민단체... 3자 구도
보험자(건강보험공단, 심사평가원)가 정부로부터 독립적인 태도로 정책결정과정에 참여해야 함.
현재와 같은 정책결정구조에서 의료개혁은 불가능함.
5. 향후 과제
사회적 약자, 소수자의 건강권
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보험의 적용
고용보험, 산업재해보상보험, 직장국민건강보험, 직장국민연금 등 4대보험의 혜택을 건설근로자들이 받아야 한다. 4대보험은 모든 산업 근로자들의 기본적으로 받는 혜택이다. 그만큼 4대보험은 근로자 복지에 중요한 역할을 한
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국민건강보험이 처음 실시
3. 전략의 변화
⑴ 일본형 복지사회론 제기 - 1975년경 국가재정의 악화 원인을 복지확대에 있다고 하여 상호부조를 중심으로 발달
⑵ 적정부담의 복지 - 1981년 개인의 자립·자조에 입각하고 가정, 지역, 및 기업을 중
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직이 급증하고 있고, 민간사회복지의 자율성이 강화되고 있다. 그러나 최근 다시 악화되고 있는 경제의 위기로 인해 외형적으로 정착되기 시작한 사회복지제도의 내실화에 제동이 걸리지 않을까 우려된다. 사회복지제도의 기능은 경제성장
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에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
우리나라는 1993년 고용보험법
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직업훈련비용에 정부의 재원 투입, 취약계층의 유급훈련휴가에 대한 사용자의 이해 등-이 필요한 시기라 여겨진다.
비정규직의 채용과 해고는 기업의 판단에 맡겨 자유롭게 하되 해고시에는 해고하는 비율만큼의 고용보험료를 상승시킨다면
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