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건강보험공단의 출범으로 효율적 관리운영을 위해서 중앙과 지방의 이원체제, 책임 경영으로 경쟁력 유도, 민원 편의와 대민 지향적 행정서비스, 경영평가 시스템 등이 있다.
국민건강보험체계에서는 보다 질 높은 의료서비스를 제공하기 위
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기능이 미약하다. 따라서 앞으로 포괄수가제를 단계적으로 도입, 확대하여 의료서비스의 질적 향상과 진료비 청구의 효율성을 도모하여야 할 것이다.
4) 국민건강보험관리 방식
1998년 국민의료보험관리공단과 직장조합의 통합, 2000년 7월에
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기관은 국민건강보험공단이며, 치매와 중풍 등 중증 질병을 앓고 있는 만 65세 이상 노인이 서비스 대상이다. 장기요양보험 비용은 건강보험료에 매월 통합되어 고지되며, 월 평균 2,600원(노동자 부담분 기준) 수준이다.
보건복지부의 노인요
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행정조직……………………………………………………………………………6
2) 기능과 재원…………………………………………………………………………7
5. NHS의 재원조달체계……………………………………………………………………
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건강증진 프로그램을 적극 활성화되도록 정부와 같이 국민건강보험공단이 적극적으로 제도화되도록 노력해야 한다.
2) 형평성 측면의 개선방안
첫째, 보험료 부과를 하면서 직장 가입자는 보수를 기준으로 지역 가입자는 소득과 재산을 기준
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국민의 기본적인 생활기반을 위해 반드시 필요한 제도이다. 이는 국민사회 연대성 원리를 바탕으로 앞으로 더욱 성공적인 제도로 정착되어야 할 것이다.
건강보험 통합의 목적인 ‘모든 국민의 의료혜택보장’의 취지를 벗어나지 않도록 체
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국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr
- 노미윤, 2006,『국민건강보험의 보장성 강화방안에 관한 연구: 안정적 재정확충을 통한 보험급여확대를 중심으로』, 행정대학교 행정ㆍ자치대학원
- 메디파나뉴스, 2008.8.21, "포괄수가-행위별수가 혼합 'DP
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국민건강보험공단, 「국민건강보험법 해설」, 2011.
이용하 외, 「국민연금과 타 사회보험간 중복조정 개선방안 연구」, 국민연금연구원, 2007.
김홍득(2001). 『국민연금 기금운용의 효율화 방안』. 중앙대 행정대학원 석사 논문. Ⅰ. 서론
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2. 본인부담제도의 검토의 필요성
2.1 본인부담제도 확산 및 조정의 배경
2.2 본인부담제의 문제점
2.3 본인부담에 대한 연구 동향
3.각 국의 본인부담제도
3.1 대만
3.2 일본
3.3 독일
3.4 캐나다
3.5 네덜란드
3.6 벨기에
참고자료
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국민들이 건강보험의 가치에 회의를 품고 있으며 이는 건강보험이 신뢰에 위기 라고 말할 수 있다.
이러한 위기에서 국민들에게 신뢰를 회복할 수 있는 길은 정부와 보험자의 새로운 역할이 필요할 것이다. 우선 보험자는 행정조직에서 서비
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