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하나캐피탈 인턴십을 지원한 이유와 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술하여 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다.
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서 아는 대로 말해 보세요.
6.
지원한 분야의 업무내용에 대해서 아는 대로 말해 보세요.
7.
최근에 사회에서 이슈가 되는 문제 중 하나를 골라 자신의 생각을 말해보세요.(공통질문)
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
면접 오면
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서 무슨 말씀을 해주셨는가?
11. 유럽경제위기 원인과 영향을 말해보라.
12. 인턴기간동안의 자기개발 계획을?
13. 인턴을 통해 얻고자 하는 것은?
14. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했는가?
15. 사회경험?
16. 마이크로 크레딧이란?
1
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전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.
▱ 직접적인 경험을 통한 전문인으로의 성장
3. 소속 조직에서 공동과제를 수행하는 과
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서 생산하는 제품은 무엇이 있는가?
하이브리드 차에 대해 설명해보라.
최선을 다해 본 경허이 있는가?
가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO는?
해외 시장에서 자사 경쟁력을 올리려면?
중국시장에 대한 한국 시장의 대처 방안은?
최근 여행 다녀
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전문가가 되기 위한 계획은?
자신은 할 일을 다 했는데 팀장이 퇴근을 안 한다면 어떻게 하겠는가?
당사 건물을 보고 느낀 점은?
와이파이에 대해 설명해보라.
전자상거래에서 중요한 것은?
입사 후 어떤 아이디어를 상용화 해 보고 싶은가?
MIM
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서, 영화, 미술, 음악 등)은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. (1500 Bytes 이내)
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하
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했습니다. 부족함은 과제 수행에 큰 아쉬운 결과를 만들었고, 가장 힘든 시간을 만들었습니다. 이런 어려움과 실패의 경험을 통해서 제가 쌓을 수 있는 전문성의 발전을 만들어 왔고, 실패를 바탕으로 한 또 다른 성공을 위한 요소를 키워 왔
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대한 본인의 지식을 활용하여 KGC인삼공사에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오.
※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.(1000 자 이내)
4. 인재상 및 면접 대비 병원정보
5. 면접 족보
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아주 작은 부분일 수 있습니다. 하지만 이 작은 부분이 저에게 가져다준 결과는 저에게 있어서 최고가 될 수 있게 만들었고, 사회에서 높은 필요성을 갖고 함께할 가치를 보여준 중요한 존재로서 성장을 만들어 주었습니다. 단 하나의 장점은
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