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건강보험료와 통합징수
1. 건강보험의 주요 구성
건강보험의 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분된다.
건강보험의 급여는 요양급여, 요양비, 장애인보장구급여비, 임의 급여 등이 있으며 건강보험의 관리운영은 국민건강보험공단이
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보험의 도입은 공공 의료보험의 붕괴를 초래할 가능성이 높다는 것을 염두 해야 한다.
※ 참고문헌 ＆ 사이트
보건복지부. http://www.mohc.or.kr
건강보험선진화방안. http://www.hanshin.ac.kr
4대사회보험. http://www.4insure.or.kr
국민건강보험공단. http://www
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건강보험 민영화 논란 현주소
국민건강보험공단 홈페이지 참조 http://www.nhic.or.kr/
산재보험 민영화의 한계:미국 산재보험 사례 한국사회복지학회, 한국사회복지학 제53권, 2003. 5, pp. 31 ~ 50
미국의 의료보험 개혁법안의 주요 내용 류황건 저
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국민들에게 건강보험에 대한 이해를 시키는 것이 급선무이며 국민들에게 사회공동의 연대의식을 창출시킴으로써 사회통합을 가져오고 소득재분배 및 위험분산기능의 극대화로 전 국민건강 보험 재정안정에 기여하며, 자격관리 업무의 단일
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요양보험가입자 및 피부양자는 본인 일부 부담금을 감경할 수 있다.
(7) 장기요양급여 이용절차
<그림 7-1 장기요양급여 이용절차>
(8) 노인 장기요양보험제도의 기대효과(국민건강관리공단)
1) 노인 삶의 질 향상 : 비전문적 요양에서 계획
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국민건강보험법’은 보험급여를 다음과 같은 경우에 하지 않는다
는 규정을 두고 있다(법 제48조 제1항).
1. 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인하거나 고의로
사고를 발생시킨 때
2. 고의 또는 중대한 과실로 공단이나 요양기관의
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요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공
⑥ 기타재가급여 :
일상생활·신체활동 지원에 필요한 용구를 제공하거나 가정을 방문하여 재활에 관한 지원 등을 제공 총칙
장기요양보험
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자기 점검을 하는 습관이 있어, 조직의 방향성에 맞춰 변화에 대응할 수 있을 것입니다.
이러한 노하우와 자세를 바탕으로, 건강보험심사평가원의 변화와 혁신 과정에 적극적으로 동참하여 조직의 발전에 기여하고자 합니다. 1. 건강보험
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건강보험심사평가원의 일원으로서, 이러한 변화 대응 능력을 활용하여 기관의 혁신과 발전에 기여하고자 합니다. 새로운 기술과 제도의 도입 과정에서 발생할 수 있는 문제점들을 선제적으로 파악하고 해결방안을 모색하여, 기관이 변화의
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보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
4. 급여와 정산방법
제 4절 고용보험법
1. 의의와 연혁
2. 적용범위
3. 재원의 조달 : 보험료의 징수
4. 운영체계
5. 타 사회보험과의 병급조정
6. 고용보험사업
제5절 노인장기요양보험법
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