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필요하다. 혁신적인 아이디어는 창의적인 아이디어를 지속적으로 끌어내는 질문법인 핵심 질문(킬러Q)을 통해 생성되고, 핵심 질문은 FIRE 시스템으로 통해 실현될 수 있다.
사실 조직생활을 하게 되면 경쟁기업을 이기고 시장을 장악할 수 있
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예전에 배종옥과 김갑수가 주연한 ‘세상에서 가장 아름다운 이별’이라는 영화를 본 기억이 난다.거기에서도 병원 일에만 신경쓰는 김갑수와 치매 할머니, 맨날 바쁜 큰 딸, 여자친구만 신경쓰는 아들, 사고뭉치 삼촌이 나오는데 각자 정신
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적 요소로, 또 마케팅적 요소로 어떻게 이용되는지를 알게 되니 ‘디자인’에 대한 ‘완전한’까지는 아니더라도 ‘온전한’ 이해를 할 수 있게 되었다는 생각이 들어, 여러모로 의미 있고 뜻 깊은 과제, 그리고 수업이었다는 생각입니다. 한
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스는 말한다.
“남들이 미쳤다고 하는 그 열정에서, 우리는 천재성을 봅니다(In that craziness, we see genius).”
애플이라는 회사가 존재하는 것은 바로 그러한 열정에 기반하기 때문이다. 최근 스마트폰 시장의 선두 주자로 나선 아이폰(iPhone)은 다
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질문을 해야 한다.
지금당장 미래를 위한 관점의 전환을 시도하는 사람은 여태껏 보이지 않던 가치를 만들어낸다.
그리고 관점을 바꾸면 존재하지 않던 가치를 끌어낼 수가 있고, 그 가치는 가시적으로 물질화할 수가 있을 것이다.
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필요로하는 자본에 대해서도 언급한다. 필요한 액수와 시기에 대해서 설명한다. 현재 얼마가 필요한가? 향후 5년간 어느 시점에 얼마가 필요한가? 만약 필요 자본급보다 적은 돈이 투자되면 어떻게 할 것인가? 현재 회사의 가치는 얼마로 평가
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