|
2015. 서울
Campinha-Bacote J. The Process of Cultural Competence in the Delivery of Healthcare Services: a model of care. J Transcult Nurs. 2002 1. 서론
2. 본론
1) 문화적응(acculturation)
2) 문화충격(cultureshock)
3) 문화상대주의(cultural relativism)
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
4) 사회적 구속력과 결속력
3. 문화적 적응과 변화
1) 생태학적 변화
2) 문화전파
3) 문화접변
4) 문화적 진화
4. 문화의 비교와 평가
1) 자민족중심주의
2) 문화상대주의
3) 문화권
4) 문화의 가치 평가
참고문헌
|
|
|
소득의 총칭
□ 문화인류학에서 본 문화
□ 적응체계로서의 문화
□ 관념체계로서의 문화
□ 상징체계로서의 문화
□ 현대에서의 문화의 뜻
□ 문화에 관한 인류학용어
○ 문화마찰(culture conflict)
○ 문화변용(acculturation)
|
|
|
문화], {종교학 연구}, 1995.
노양진. [다원주의적 문화 해석], {철학연구}, 2007.
최성락. [사회학, 문화의 절대성과 상대성], {고시계}. 통권 제404호, 1990. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 문화충격과 문화상대주의의 개념
1) 문화충격
2) 문화 상
|
|
|
문화에 대한 이질감은 더욱
커졌다.
- 민족 간에 서로의 문화를 이해하지 못하여 발생하는
문화충격이 전 세계 곳곳에서 일어나고 있다. 이는
상대주의적 사고가 배제된 채, 자문화 우월주의에 빠져
있기 때문이다.
- 음식문화를 토대
|
|
 |
문화는 삶을 위한 계획이다. 문화는 사회가 심리적, 사회적, 관념적 환경 자체에 자신을 적응시키는 하나의 계획이다. 물리적 환경을 복제하는 계획은 식량생산과 도든 기술 방식과 기술 같은 문제들을 포함하게 될 것이다.”함국복음주의 선
|
|
|
개념
2) 사회적 지지 유형
3. 문화적응스트레스
1) 문화적응의 개념
2) 문화적응스트레스 개념
3) 문화적응스트레스 요인
4. 사회적 지지와 문화적응스트레스 선행연구
Ⅲ. 연구방법
1. 연구모형
2. 연구가설
3. 측정도구
1)
|
|
 |
문화 및 윤리적 측면: 병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 30
? 수직적 조직 문화: 30
? 환자 안전 및 질 관리: 31
? 생명 윤리: 31
? 협력과 팀워크: 31
? 법률 및 규제 환경 이해: 기본은 필수! 31
? 효과적인 입사 준비 전략: 나를 보여주는 기
|
|
 |
문화와 가치관을 빠르게 이해하고 적응합니다.
녹색 스틸 생산 기술을 습득하여 숙련된 기술자가 됩니다.
끊임없이 배우고 성장하며 현대비앤지스틸의 발전에 기여하는 인재가 됩니다.
저는 현대비앤지스틸의 발전을 위해 끊임없이 노력하
|
|
메뉴펼치기
