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노동조건의 개선
(6).적극적 조치
여성의 실질적인 평등을 실현하기 위해서 정책수단들을 펼치는것--여성 체용목표제,여성고용할당제.
3.경제적 불평등
1) 대책
(1) 제도적 개혁
① 제도의 보완 : 빈자에 대한 세금 혜택, 복지제도의 확충, 교육
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성에게도 남성과 동등한 수혜 자격을 부여하여 더 이상 성별 노동분업에 의한 여성의 종속을 가져오지 않도록 해야 점을 강조한다. 또한 사회주의적 여권론은 복지주의적 여권론으로는 여성의 불평등문제를 해결할 수 없다는 입장으로 생산
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불평등 수준 및 영향요인 분석, 한국정책학회
이재옥(2003), 성불평등과 교육에 관한 연구, 성결대학교
한연순(2011), 기혼남녀의 가사노동 분담 및 공평도에 관한 주관적 인지도, 상명대학교 Ⅰ. 불평등(차별)과 건강불평등
Ⅱ. 불평등(차
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성에 따라 사회적으로 기대되고 주어지는 역할 특성이 일상에 반영된 것이라고 할 수 있다. 셋째, 기혼취업여성이 양육과 가사의 대부분을 부담하고 있다는 것이다. 넷째, 남성 중심의 기업 문화이다.
노동시장에서 여성노동자 차별에 대한
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성으로 묶여진 가족이 내부에 불평등을 은폐하고 있는 파괴적인 공동체가 되지 않기 위해서는 가사노동의 평등한 분담을 위한 타협과 재협상이 필수적이다. 그러고 보면 민주주의를 실천하는 것이 멀고 거창한 것만은 아니다.
Ⅶ. 여성차별(
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