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인, 장애인 등 소외계층이 함께하는 사회를 만들려는 계산이 깔렸다면 나를 상징으로 내세워도 문제가 없다고 생각한다고 밝히며 당당히 국회로 진출하였다.
현재 장애인 복지법 제12조에는 ‘국민의 장애인에 대한 이해를 깊게 하고, 장애
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문제를 해결하는 데는 턱없이 부족하다.
부자들에게 세금을 많이 거두어서 가난한 사람들에게 사회복지 제공을 늘리는 것이다. 이것은 자선을 제도로 강제하는 것과 마찬가지라고 할 수 있고 유럽 각 국에서 잘 발달해 있다. 장애인, 노인, 여
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장애인 직업진로 교육 및 지도론. 유림출판사
4. 장애인고용촉진공단(
http://www.kepad.go.kr
) < 서론 >
< 본론 >
1. 장애인 차별실태
1) 응시자격
2) 채용 절차
2. 장애인 고용 현황
3. 장애인 고용에 관한 의견 제시
1) 장애인 차별에 대한 의
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기 위해서는 팀 접근이 필수적인 것이지만(Anthony et al. op.cit ., p.87) 현재 우리나라의 정신건강 관련 전문가들 중에는 장애인의 직업재활 가능성에 대한 회의적인 경향이 강하므로, 재활 과정을 주도하는 전문인력은 사회복지계가 될 수밖에 없
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장애인직업 정책에 대한 장애우 권익문제연구소의 기본 원칙 (개선방향)
1) 장애인직업 재활법에 장애인직업정책의 기본원칙이 명시되도록 하고 있다. 차별금지의
원칙, 사회통합의 원칙, 장애인중심주의의 원칙, 사회연대 책임의 원칙을 명
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장애인복지시설이 직업재활의 체계가 확립되고 그에 따른 지원을 받을 수 있도록 하여야 할 것이다.
셋째, 장애인고용의 효율성이 확보되어야 한다.
장애의 원인은 알려진 바와 같이 약 90%가 후천적이며 원인은 정부, 기업을 비롯한 사회적
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사회복지사 이론교육 교재
* 곽준기·박희찬(1995), 정신지체학교 고등부 졸업생의 전환과정 결과 추적조사 연구, 재활재단논문집
* 강필수(1994), 장애인 취업실태 조사, 한국장애인고용촉진공단
* 김승아(1994), 직장적응과 대인관계에 관한 연구
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사회복지사업기금법
아동복지법
심신장애자복지법
⇒장애인복지법
노인복지법
개정사회복지사업법
개정생활보호법
진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률
국민연금법
개정갱생보호법
최저임금법
보호관찰법
국민연금법 1차 개정
모
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인이 버려지는 등 사회적 위기로 이어질 수 있다.
Ⅴ. 결 론
결론적으로 노인문제를 예방, 경감, 해결하기 위해 원천적으로 공적연금재정을 장기적으로 안정화하고 노인의료보장체계를 효율적으로 운영하는 등 전체적인 사회복지시스템을 내
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사회생활을 위한 여건조성을 위해서는 장애인에 대한 인식개선이 필요하다.
장애인에 대한 시민의 이해를 증진하기 위해서는 학교의 교과과정 및 자원봉사활동 과정에 장애관련 교육을 편성하여 실시하고 방송매체를 통해 시민의식을 바꿔
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