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사회”를 추구한다.
참고문헌
김영일 외(2009). 시각장애 취업자와 미취업자의 특성 및 관련 변인 분석. 세미나 토론회.
류경진 외(2006) 장애인취업예측요인에 관한 연구. 한국행정학보.
김영일(2003). 시각장애인 직업재활의 문제점과 대책. 한국
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장애인 편의시설 및 설비의 설치기준에 관한 규칙>은 이러한 시각장애분야의 제한된 선행연구 하에서 재정 된 만큼 내용이 충실하지 못했던 것은 당연한 귀결로 보아야 할 것이다. 이에 사회복지법인 한국 시각 장애인복지회에서는 시각장
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장애인복지 및 고용과 연관된 사회복지기관 및 단체들과의 협조지원체제가 이루어 져야한다. 이를 위해서 장애인고용촉진법에 규정되어 있는 “장애인고용촉진위원회”를 적절히 활용해야한다. 동위원회의 기능은 자애인고용촉진에 관한
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인의 성과 장애로 인해 경험하는 차별 및 성인지적 욕구에 대한 파악과 성폭력, 가정폭력, 및 결혼관련 실태에 관한 조사연구를 바탕으로 한 프로그램의 개발이 요구되고 이를 위한 재정적 여건의 마련과 개발된 프로그램을 각 장애인복지관
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사회복지론, 공동체, 2009.
권석만, 현대이상심리학, 학지사, 2003.
임미경, 우리나라의 차별금지법의 문제점과 과제, 고려대학교 인문정보대학원 석사논문, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애차별이란
2. 장애차별에 관한 이론
1) 생산성
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관한 법적 근거 마련
- 장애인차별금지법 제정
(장애인의 기본권적 인권, 시민권을 법적으로 보장, 장애인복지법 제8조에 차별금지에 대한 조항이 있으나, 처벌규정은 없음).
- 장애인 성폭행 학대시 가중처벌
(장애인, 노인 등 사회적 약자
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인 의식이 가장 중요하다. 자의식적인 참여가 있을 때 갈등문제가 해소되고 나아가서 국민형성이 이루어지기 때문이다. 이런 의미에서 지역주민의 참여 없이 지역자치의 정착을 기대할 수 없고 지역사회의 복지문제도 해결할 수 없는 것이다
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장애인
v장애여성의 이중차별(double discrimination):
장애여성은 이중차별을 겪는 대표적인 집단: 장애차별 + 성차별
v여성장애인 현황
교육, 취업에 있어 남성장애인보다 차별받고 있음
가정생활실태: 많은 장애여성들이 결혼을 하지 않은 채 혼
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장애인 사회복지적 서비스와 향후대책
1. 여성 장애인의 사회복지적 서비스의 필요성
20세기에 들어서 노인인구의 증가, 높아진 이혼율과 낮은 출산율, 새로운 가족유형의 출현 등 가족구조의 변화로 현대 사회의 발달과 변화에 관한 다양한
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장애인의 자립적인
삶을 위한 전문적인 연구와 상담, 실질적 서비스 외에도 의료정서적 지지를
제공하는 기관의 설립, 여성장애인 지도자 육성 등의 방침이 정책적인 차원에서
추진되어야 한다. 또한 일반 시민사회단체들과의 연대를 통해
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